眼下，邓州市人社局积极探索‘党建引领+劳务协作’一体化联动工作模式，以党建引领推进劳务协作，实现党建与就业工作“同频共振”，形成高质量就业的强大合力。

6月1日上午，老河口市公共就业与人才服务中心主任孙红玉一行四人到邓州市开展劳务协作交流，邓州市人社局党组副书记、副局长张海彬、副科级干部王邓民及相关科室负责人参加交流会。

座谈会上，王邓民就邓州市的人力资源优势、经济发展等情况作了介绍，并就如何加强两地资源共享，充分发挥就业服务机制和平台作用，推动两地政企合作、人才交流、劳动力转移就业等多领域开展更加广泛、更加深入的交流与合作，实现用工信息互联互通、优势互补、共利共赢，为两地劳动力就业提供优质服务。

孙红玉就老河口市劳务就业基本现状，就业服务体系建设成效、人才需求等方面作了介绍，就下步加强两地劳务合作、增进达成共识，对建立长效机制提出了建议。会上两地签署了《劳务合作协议书》，为下步推进两地劳务协作奠定了坚实基础。

接下来，邓州市人社局将继续以党建为统领，将学习研讨成果与就业创业工作紧密结合，不断提高人力资源供求匹配度，促进人力资源双向流动，谱写劳务协作新篇章，推进人社工作再上新台阶。（燕天举 王爽 苏杭）

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