时下，邓州市科工信局紧盯目标、细化举措、狠抓落实，优化环境促发展。
紧盯目标任务，突出工作重点。首先，大力开展特色产业培训。依托邓州市规上工业产业，梳理一批纺织服装、新材料、生物医药、装备制造、食品加工等重点行业企业，结合企业发展情况，对企业一线职工开展新知识、新技术、新工艺等培训，加强技术研修攻关，扩大高技能人才供给。分行业组织召开了“服装类企业持证工作推进会”、“建材类企业持证工作推进会”、“机械类企业持证工作推进会”等培训活动，加快推进企业员工技能培训和持证进度。
其次，积极构建职业培训体系。对全市工业行业各龙头企业进行培训，鼓励企业按照有关规定建立职工培训中心、网络学习平台等开展职工培训，并积极承担中小微企业和社会培训任务，紧密结合企业需求，精准开展订单式、定岗式培训。
目前，全市已有7家工业企业成功设立企评机构。三是继续健全技能人才评价体系。建立技能导向激励机制，支持企业自主开展技能等级评价。对从业人员多、行业覆盖全、专业（职业）分布广的中小微企业实行“一对一”服务。
细化工作举措，保障工作质量。一是加大宣传引导。多渠道开展“人人持证、技能河南”职业技能培训政策宣传工作,营造出“尊崇技能人才”的浓厚氛围，树立“人人是人才、人人可成才、人人能贡献”的发展理念,让企业和员工都能切实了解、熟悉、用好“人人持证、技能河南”政策，鼓励企业提升员工技能水平，积极主动开展“人人持证、技能河南”建设工作。二是提升服务效能。落实“放管服”改革要求，鼓励企业广泛参与。三是严把工作质量。积极引导各类社会力量参与，严把培训工作质量，对培训过程、培训时长、课程质量、考核标准等，实施统一管理。
狠抓工作落实，确保工作实效。实行目标台账制度。对照责任分工，明晰目标任务，按月分解落实，建立推进落实台账，推动“技能河南”建设工作有序开展，确保任务进度大于序时进度；实行工作专班制度。成立科工信局“人人持证、技能河南”工作推进专班，明确责任分工，严格落实市委、市政府的相关要求，切实提高政治站位，克服一切困难，保质保量完成目标任务。（燕天举 周俊）
