时下，邓州市市人社局带领企业来到十林镇，在油菜花香的季节里进行了新一轮的“春风送岗”专场招聘会。这是2023年人社局举办的第8场现场招聘会。
“春风行动”是人社部门服务企业用工，助推企业发展的重要推手，旨在搭建企业和劳动者供需双方交流平台，保障企业用工需求，促进劳动者就地就近实现就业。每年的1至3月份，人社部门组织各有用工需求的企业适时开展线上线下专场招聘会，为企业解决用工。市人社局相关负责人介绍，春节前后是企业招工的黄金时间，为做好第一季度企业用工保障，实现“开门红”，人社局做了充分的准备，对全市企业用工、缺工情况进行全面摸底。利用春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，以短信、新媒体、宣传手册等“线上、线下”方式深入开展宣传，帮助有转移就业意愿的劳动者及时提供岗位信息，并分时段、多场次在多个乡镇开展“送岗位下乡”专场招聘会。
“原来是人在找工作，现在是岗位在找人，而且还是在自己的家门口就业，感谢市人社局搭建平台，方便我们找工作。”张村镇返乡务工的王女士满怀激动地说。据统计，2023年第一季度人社局春风行动暨就业援助月招聘活动期间，人社局线上通过“邓州人社官网”“邓州人社微信公众号”等网络平台动态发布岗位招聘信息10期，线下于1月29日至3月22日分别在市人民公园、穰东镇、构林镇、张村镇、古城广场、市旅游推介暨精品旅游线路活动现场等地举办了8场招聘会。共为参加招聘会的88家企业，提供就业岗位5440余个，发放宣传资料18000余份，线上点击量达12000余人次，达成就业意向2450余人。
今年以来，市人社局深入贯彻全市就业创业工作部署，紧紧围绕服务经济社会发展大局，以保障企业用工及劳动者就业为重点，扎实做好我市用工企业服务工作。通过建立就业服务平台、专项招聘、落实政策等多项措施，帮助企业解决用工困难。
首先，建立就业服务平台，提升就业服务能力。按照南阳市要求，建立了市县乡村四级就业服务平台，指导全市就业创业服务工作，各乡镇、村依托“党群服务中心”设立乡、村两级就业创业服务站，逐步形成以市中心为核心、乡村服务站为基点、覆盖全域的智慧就业信息服务平台，通过平台发布企业用工信息，为各类用人单位和劳动者提供优质高效便捷的公共就业服务。
其次，组织各类招聘活动，积极搭建就业平台。首先通过邓州市人社官网、“邓州人社公众号”等网络平台，动态发布企业招聘岗位信息。其次，通过人社局的招聘市场，常年为企业开展线下招聘，免费为企业和劳动者开展职业介绍、职业指导。另外，充分利用“春风行动”暨就业援助月活动，现场开展招聘活动，积极为劳动力供需双方搭建平台。
同时，建立“企业服务”制度，精准释放政策红利。认真组织开展“万人助万企”活动，组织全局中层以上干部包联企业，落实“企业服务日”制度，每月对企业开展用工需求调查，建立缺工企业服务台账，做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”，增强服务企业用工的精准性；针对缺工企业情况，配备用工服务专员，建立用工服务专员服务企业清单，明确任务，落实责任，完善用工服务保障机制，做到一企一策、快速响应，一对一帮助解决企业缺工问题。
另外，认真落实惠企政策，护航保驾企业发展。充分发挥经营性人力资源服务机构市场化招工优势，落实好职业介绍补贴政策，对介绍成功并符合企业就业条件的，按照每人300元的标准给予服务机构一次性职业介绍补贴，调动人力资源服务机构职业介绍工作积极性，有效缓解企业用工难情况。认真落实失业保险稳岗返还补贴政策，将失业保险稳岗补贴范围由参保企业扩大到以单位形式参保的个体参保人员，通过后台数据比对，向符合条件的企业和参保人员精准发放稳岗返还补贴，切实减轻企业负担，助力企业稳定用工。
“在下一步的工作中，人社局将坚持把稳就业摆在优先位置，不断优化就业政策，进一步扩大‘送政策、送岗位、送技能、送温暖’服务覆盖面，积极搭建就业创业服务平台，竭力为企业和劳动者提供技能培训、就业指导、岗位推荐、用工服务，打通服务企业‘最后一公里’，让‘春风行动’成为助企、惠民、富民的春风，努力实现劳动者家门口就业的热切期盼，为全该市经济社会高质量发展提供人力资源保障。”市人社局局长刘小莉说。（燕天举 严宾）
