2020年的春节因为新型冠状病毒引发的肺炎疫情而注定被人们长久记起，春节假期延续、实行弹性工作制、避免人员密集等等，这些都给法院工作带来了新的课题，也召唤了一大批法院干警迎难而上、勇作审判岗位上的逆行人。在桐柏县人民法院，就有这样一位年轻干警，他主动缩短假期提前返回工作岗位，他把弹性工作制所获得的更多自由支配时间全部用来工作，他把推动在线诉讼新模式、确保审判工作不断档作为自己的职责使命，他就是桐柏县人民法院审判管理办公室的禹阳同志。
春节假期延续到了正月初九，但是初七一大早，禹阳同志就回到了办公室他那台每天都要面对的内网电脑面前，如正常工作日一样，先查看审判流程管理系统的审批平台是否还有待批事项，再统计一下当前全院案件收、结、存情况、电子卷宗同步生成情况，最后查看全院未结案件中有多少即将临近审限的案件，这些都是审判管理办公室的日常监控职责。当然，最让他挂心的还是临近超审限案件，虽然春节前已经进行了排查，也向各审判执行部门都发出来预警、催办，但是假期一延续，原定的排期开庭、案件报结等被延误，会不会造成新的临近审限案件?想到这，他再也没有心情享受多出的假期，“我得及时提醒大家，也让大家能提前做出安排”。对工作的极其负责，促使他毅然返回工作岗位。
随着疫情防控形势的发展，正月初九之后实行弹性工作制、不提倡人员到岗办公成为现实需要。但禹阳清楚，弹性工作制不代表着假期的再次延续，现在就是工作日，工作日的每一天都是得用来思考工作、推进工作、落实工作。审判管理办公室，承担着全院审判运行态势的监控、分析和预警，涉及全院上上下下，必须敏锐、及时甚至要有预判的发出工作指令。他认真学习了上级法院对弹性工作制的有关要求和当前需要解决的事务，主动给自己建立了工作、学习日程表，一项项细致入微，在得到部门负责人、院领导的认可后，他就开足了马力，全力推进。作为老家不在桐柏的单身贵族而言，提前开始上班，禹阳要比其他同志付出更多辛苦，得想办法克服出行和购物障碍做一日三餐。为了赶工作进度，泡面成了他的主食，但沉浸在充实工作的愉悦中，泡面也是美味佳肴。正是因为他的主动思考、积极工作，确保了在特殊背景下，全院审判工作平稳有序推进。
疫情之下，案件依然要向前推进。开庭审理需要当事人到场陈述、举证质证、辩论等等，但是此时在线诉讼是解决人员不能实际出庭问题的有力武器，因而被上级法院倡议积极推广应用。但是对于基层法院而言，这是一个全新的事务，法官不了解、书记员不熟悉、当事人更是没接触过，推广难度可想而知。怎么办?作为审管部门、作为年轻人，必须先学先用，再教会大家，刻不容缓。禹阳找来院里负责信息化工作的鲁超，两人学教程、调设备、模拟开庭，忙的不亦乐乎。在掌握操作方法技巧之后，按照院领导的指示，他们从学生变身为老师，对全院每位法官、法官助理、书记员逐一轮训。人员不能密集，同样是培训的要求，平时可以同时给全院干警一起上课，这时候必须要分批讲解，每节课最多培训三人。于是全院六十余名一线办案人员他们讲了20多个课时，同样的话重复了20多次、同样的操作重复了20多遍。在线诉讼在桐柏法院迅速启动了，互联网庭审一周之内开了十余个，禹阳每庭必到、现场解难，节约了大家的时间，方便了审判工作开展，背后却是禹阳同志的加倍付出。在线诉讼推广开来，预定开庭接踵而来，禹阳向大家保证，开庭我还到!
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。没有请战书，没有责任状，我们这位平凡坚韧的“逆行人” 深知，危险是使命催征，逆行是标准动作!(杜明 王戬)
