昨天，洛阳市教育局印发《关于做好教职工安全返校返岗工作的通知》，明确符合返岗条件的教职工于2020年4月1日正式返岗。4月1日起学校中层干部和高三年级、初三年级教师返校上班。

关于做好教职工安全返校返岗工作的通知

一、教职工返校返岗时间

(一)各学校组织符合返岗条件的教职工于2020年4月1日正式返岗。4月1日起学校中层干部和高三年级、初三年级教师返校上班。

(二)各学校对于武汉市及境外疫情高发地区，已返洛的教职工要按要求进行隔离，隔离期满再返岗;对不具备返洛条件的教职工要及时联系，做好劝导工作。

二、统筹抓好疫情防控和教育教学工作

(一)加强培训演练。学校要组织返岗人员开展疫情防控专题培训。一是传达习近平总书记关于疫情防控的一系列重要指示批示，省委、省政府会议精神及市委、市政府和市疫情防控指挥部、市教育系统工作专班对疫情防控工作的安排部署;二是学习疫情防控工作要点和流程图、防控指导意见和公共卫生知识;三是按照实战要求组织开展应急演练，完善操作规程。

(二)细化职责分工。按照学校疫情防控总体工作要求，细化返岗人员职责和任务，确保责任到岗到人。各相关部门要在分工负责的基础上，加强协调和配合，突出联防联控。

(三)建立人员台账。在前期“五个精准”摸排工作的基础上，按照“一人一案”建立健康台帐、健康档案，各单位要继续坚持“日报告”“零报告”制度，每天精准掌握教职工行程动态和健康状况，坚决杜绝教职工带病、带隐患返校。

(四)做好境外排查。要精准掌握开学前出国师生情况，做好境外疫情输入风险研判和相关应对工作。所有境外返洛教职工需在出发前48小时向所属地疫情防控指挥部主动报告行程和身体健康情况。疫情高发地区返洛教职工，采取“14+2”天集中隔离措施;其他国家和地区返洛教职工，采取“14+2”天“四包一”居家隔离措施;有发热、咳嗽等症状的人员，要及时送至发热门诊就诊。

(五)做好查漏补缺。学校要组织返岗人员对防控工作体系进行查漏补缺，进一步完善、细化开学工作方案。科学安排返岗教职工用餐，在学校全面开学前，学校食堂不提供集中就餐，提倡在家用餐;确需在单位用午餐的，由学校视情况组织食堂统一提供快餐，并分批领取在各自办公室用餐。

(六)合理安排教学。在抓好疫情防控的同时，要科学安排教学计划，一校多策制定和完善网上教学方案，努力满足学生差异化需求。要深挖育人素材，“上好开学第一课”。同时做好开学后的教学衔接安排，克服延期开学带来的影响。

三、有关要求

(一)确保安全返岗。要切实加强对旅居外地返洛教职工的管理，精准掌握每一位返洛教职工的旅居地、健康状况、返洛时间、交通方式和随行人员等情况。教职工返洛后要及时通过“钉钉”等网上申请健康码，凭健康绿码出行。要加强对返洛有困难教职工的关爱帮扶，帮助其化解矛盾和困难，争取早日返洛。返洛、返岗教职工要严格落实学校属地疫情防控机构有关隔离观察规定，隔离观察期结束后无异常情况的，经本单位批准方可返岗，坚决杜绝带病或未解除医学观察人员上岗。

(二)加强人员防护。要为返岗人员准备口罩等必要防护用品和物资，做好办公场所消杀工作，注意通风换气，保持室内空气流畅，定期对把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒。

(三)严控人员聚集。严禁各类大型活动，不组织人员聚集会议，采用视频会、钉钉、微信群等方式进行工作部署与安排，确需集中召开会议的，要尽可能减少参会人数，会场全程佩戴口罩、分散就坐(前后左右距离保持1米左右)，两人及以上共处同一办公室时，应各自佩戴口罩。

(四)严肃工作纪律。各县(市、区)教育局和各学校要时刻保持战斗状态，层层压实责任，深挖症结隐患，切实解决防控人员到岗率不高、岗位职责不实等问题。返岗人员要遵守工作纪律，坚守工作岗位，坚决杜绝散漫拖沓、各行其是，确保坚决有力、迅速落实各项防控措施。

各县(市、区)教育局和各学校在工作中出现新情况、新问题，请及时上报市教育局新冠肺炎疫情防控领导小组办公室。