今年以来，信阳市人社局深入实施职业技能提升行动，稳就业、促就业，缓解就业结构性矛盾。截至11月底，全市共完成各类职业培训15.39万人次，其中，补贴性培训11.35万人次，使用提升行动专账资金4852.22万元，全市城镇新增就业6.59万人，各项指标均已超额完成。

完善技能提升行动工作机制。建立以政府为主导，人社部门牵头，住建、扶贫、残联、妇联、退役军人事务局等部门相互配合，共同参与的工作机制，极大地推动了全民技能振兴工程行动的开展。

激发培训主体活力。受疫情影响，年初各项培训工作开展滞后，复工复产后，及时会同财政局制定出台了《关于做好我市职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》等系列文件，调动各培训载体积极性，提升补贴资金实效。

积极落实“以工代训”新政。将“以工代训”作为职业技能提升的突破口，主动深入“五类”企业对“以工代训”政策范围、补贴标准、申请流程等内容进行上门宣传，大力推进困难企业和困难群体的就业帮扶工作。截止11月底，开展以工代训补贴覆盖300家企业，惠及38923人，发放补贴2114.56万元。（记者 吴彦飞 通讯员 胡耀匀）