3月12日，新郑市召开定向引进优秀高校毕业生岗位分配会，101名优秀高校毕业生奔赴工作岗位，扬帆启航，开启事业生涯第一步。作为“故里英才引进计划”引进的第一批青年人才，新郑市委市政府对这批毕业生寄予厚望。

“故里英才引进计划”是新郑市实施人才强市战略的重要部署，也是新郑市委“九项工程”中人才队伍建设工程的重要举措。按照引才计划，从2020年到2022年，该市每年对城建规划、文化旅游、金融经济、社会治理等领域和重点行业引进硕士及以上学历高校毕业生100名。2020年是计划实施的第一年，10月9日，新郑市面向全球发布“招贤令”，受到了社会的广泛关注，网上报名突破6000人。经过现场资格审查、面试、体检，按拟招聘人数1∶1的比例确定100名硕士和2名博士研究生为考察对象，2021年1月14日，在新郑市人民政府网对考察合格的人员进行公示。

最终，确定引进的101名人员中，博士毕业生1名，硕士毕业生100名，共涉及7类岗位。

为最大限度为引进人才提供适应成长的工作岗位，激发人才活力、提高人才效能、发挥人才作用，实现引进人才全面发展、价值得到充分体现，新郑市按照“人岗相适、专业对口、倾斜基层、兼顾经历”的原则，将引进的101名优秀人才分配到全市机关事业单位。

另外，首批114套房屋作为该市“故里英才引进计划”引进人才的保障住房，交付时，配备电视、空调、卫浴、床（床垫）、桌椅等家具及相关设施，宽带、有线电视直接入户，可实现“拎包入住”。保障住房预计5月可完工入住。（郑报全媒体记者 杨宜锦）