11月12日，我市出台《濮阳市社会信用体系建设工作评价办法（试行）》（以下简称《办法》），标志着我市信用工作评价和激励机制进一步完善，有利于形成社会信用体系建设合力，为经济社会高质量发展提供强力信用支撑。

《办法》明确，社会信用体系建设工作实行年度评价，以结果为导向，对市社会信用体系建设联席会议成员单位及县（区）社会信用体系建设工作开展评价。市发展改革委、人行濮阳市中心支行、市文明办、市委营商环境办成立联合评价组，统一组织实施，评价方式为日常工作和年度评价相结合，年度评价由评价组和第三方信用服务机构共同开展。

《办法》要求，年度评价于当年11月启动，采用百分制，结果分为示范、优秀、良好、合格、不合格五个等级，年度评价结果经市社会信用体系建设联席会议审定后公布，纳入年度综合考评，对先进单位和个人予以表扬，对后进单位予以批评，并将结果记入政务诚信档案。