潮起正扬帆， 腾飞勇争先。
金水区贯彻落实省、市能力作风建设年活动推进会的部署要求，召开全区“能力作风建设年”活动推进会议，梳理问题、分享经验、交流互鉴。动员全区上下坚持能力是干事的基础，作风是成事的保证，以钉钉子精神推进“能力作风建设年”活动，聚焦高水平打造“创新智城·品质金水”、建设国家一流现代化国际化中心城区，以“两大一争”为抓手，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动，奋力实现“四个城区”创建开局破题、高台起势，力争取得“六项标志性成果”“七个突破性进展”，以过硬能力作风勇做新时代高质量发展开路先锋，为实现“开门红、全年红，开门稳、全年稳”打下坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
目标再明确，确保各项决策部署落细落实。金水区发挥“能力作风建设年”的关键载体作用，聚焦区委部署的关键性、战略性、全局性工作，紧盯“六项标志性成果”（创建成为国家级网络安全产业示范园区、国家级城市更新建设标准化示范城区、国家级社会管理和公共服务标准化示范项目、国家智能社会治理综合实验基地、国家慢病综合防控示范区、国家智慧教育示范区）、“七个突破性进展”（经济总量突破2000亿元，高新技术企业突破1000家，“四上”企业突破3000家，市场主体突破30万家，招商引资产业项目200个以上、签约额超500亿元，跻身全国高质量发展百强区前20强、全国投资竞争力百强区前10强），区级层面确定全国高质量发展百强区深圳南山区（第1位）、杭州滨江区（第21位）为标杆全面比拼，对标国家中心城市强区广州天河区等8个城区最优、最强、最特的单项工作点对点比学赶超；街道及部门层面选定发达城市先进城区同类单位对标竞进，以能力大提升、作风大转变为创新驱动高质量发展增势赋能。区委十二届三次全会上印发了《全面开展“三标”活动、积极实施“十大战略”行动、全力创建“四个城区”实施意见》和《深入开展“风险隐患大排查、助企惠民大走访、争先创优大比拼”活动方案》，推动各条各块工作提质增效提效。工作周期以周为单位，全区各级各部门将周交办、周汇报、周研判成为常态，对一些重大问题、特殊问题、敏感问题的研究处置不能过夜，在第一时间果断采取有效措施，当断则断，确保今年各项目标任务如期实现、超额实现。
任务再聚焦，以过硬能力作风勇做新时代高质量发展开路先锋。金水区突出重点抓关键，确保能力作风建设年活动高标准推进。始终把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在突出位置，将党的创新理论武装贯穿始终，将工作实践融入其中，持续开展“创新智城·品质金水”高端大讲堂，用好用活“三会一课”、组织生活、民主评议等基本制度，深入开展“大学习大培训大练兵大提升”活动，真正把能力作风建设年活动转化为提升综合能力的“磨刀石”、检验作风的“试金石”和助推高质量发展的“硬实力”。
责任再压实，确保活动不虚不空不偏。金水区坚持“三抓”，确保活动成效实。抓好责任落实。聚焦“十大战略”问题清单和短板弱项，突出查改贯通，注重治建一体，坚持细化目标、划小单元、挂图作战，多维度剖析成因，控新、治旧、防变并举，努力实现标本兼治、清仓见底，加快形成一批创新性制度成果。突出典型引路，深化以案促改，抓两头带中间，切实形成争先进位的生动局面。抓好工作统筹。以“两大一争”为抓手，紧盯经济运行，从项目切入、以项目推动、用项目支撑，滚动推进“三个一批”、开展“万人助万企”活动，加快提速城区经济发展，全面优化民生事业供给，全力解决“一老一小一青壮”问题，系统推进街道和社区党群、养老、医疗、托育、农贸“五个一”公共服务设施全覆盖，着力打造全龄友好包容型城区，实现各项工作往实里抓、向目标奔，不断为金水各项事业高质量发展蓄势赋能。抓好督查指导。突出以上率下，严格督导指导，采取“四不两直”等方式，深入基层一线，帮助发现、解决存在问题，确保督到点上、导在实处，推动活动不断向纵深发展；坚持开门搞活动，加强宣传引导，让更多的市场主体和群众积极参与，在全社会持续营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。
通讯员 李贞
