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建设路办事处出“新招”,提升城市精细化管理水平

建设路办事处出“新招”,提升城市精细化管理水平
2019-01-15 15:05:03 来源:东方今报·猛犸新闻

猛犸新闻·东方今报记者 夏萍/文图

发现垃圾积存,每处罚5元,垃圾容器脏或污损,每个罚5元;绿化带内有烟头、纸屑等白色污染的垃圾,每处罚5元;果皮箱清掏不及时,擦拭不干净,每个罚5元;硬隔离存在明显污渍、污迹,每米罚5元……1月14日,记者在中原区建设路街道办事处城市环境卫生精细化管理新标准培训上获悉,为了实现城市环境卫生精细化高标准,该办事处对环境卫生工作“明码标价”,以罚促管,引导环卫工把工作当绣花一样精细。

建设路办事处出“新招”,提升城市精细化管理水平

办事处主任“变身”教师来上课,环卫工作笔记听得认真

中午十一点半,趁着环卫工、协管员休息的间隙,建设路街道办事处开了一场城市环境卫生精细化管理新标准培训会,重点对象是各级路长以及辖区所有环卫、协管工作人员。

1月9日,郑州市人民政府下发<<郑州市城市环境卫生精细化管理工作检查评比方案通知>>。此次评比方案中检查的主要内容包括:市政设施、施工围挡、物品摆放、门前四包、城市家具、环境卫生、绿化带卫生等10大类共46小类。1月10日晚上七点多,建设路街道办事处主任李建华就紧急组织召开建设路街道深入推进“路长制”市容市貌大提升动员会。也就是从那天开始,建设路街道办事处形成了硬性规定,每天下午5:40开始观摩辖区整治较好的路段和最差路段,然后回办事处组织开会集中座谈,相互学习,查找问题。

市容市貌大提升自然离不开环卫工、协管员的的辛苦付出,但到底怎么干才合标,什么样的干净程度才过关?建设路街道办事处李建华、副主任敖明成在当天变身“老师”,一项一项讲给环卫工、协管员听。

还别说,上百名环卫工、协管员听得非常认真,时不时地点头,并在笔记本上详细记录。

建设路办事处出“新招”,提升城市精细化管理水平

为督促环卫工把活干精细,办事处专门制定奖惩方案

为了督促环卫工把活干的精细,建设路街道办事处专门出一套奖惩方案。敖明成表示,处罚并不是目的,最终的目的还是把活干好。

李建华也指出,深化城市管理体制改革、推行“路长制”,是郑州市委研究部署的一项重要改革举措。城市精细化管理大提升更是需要动员社会各界广泛参与。建设路街道办事处建立多方联动工作机制,不断完善提升城市管理的制度、标准,优化督导考核,掀起以“路长制”为抓手,加快构建共建共治共享的城市管理格局,将城市精细化管理水平大提升工作推向高潮。

(责任编辑:王伟超)