王高帅今年32岁，2015年硕士毕业后，进入郑州大学第二附属医院感染管理科工作。年初新冠疫情爆发，在河南省首批“援鄂医疗队”动员会上，考虑十几分钟后，王高帅主动报了名。

“当时犹豫，一是对未知危险的担心，二是家里情况特殊。”王高帅解释，今年春节，自己首次和父母妻女一起过年。原来，妻子赵艳婷两年前生下女儿，不久又考取了华中科技大学同济医学院博士。买房是家里帮的首付，考虑到妻子不挣钱，自己是新人，王高帅只能把女儿送回老家抚养。“我月工资五六千元，只够维持生活。”

前年，王高帅工资涨到9000多元，就买了辆车，筹划今年全家一起过年。考虑父母做事比较认真，妈妈有严重的失眠症，王高帅争取当好家庭润滑剂。“妻子要强，孩子爱闹，磨合期要我不在家，很多事肯定不好圆场。”

妈妈失眠严重时，“一周没合过眼”，脾气比较焦躁，妻子有些不习惯。知道王高帅要去援助湖北后，妻子还在生闷气，妈妈忽然哭起来。

王高帅本科读的预防医学，硕士读的“流行病与卫生统计”。院里的公卫医师，只有自己一名男同志。王高帅反复做工作，最终家人同意“支持”。“说不害怕是假的，可我的职责，我得尽力。”

儿子出征武汉，妈妈压抑了担心，失眠越来越严重，时不时大哭。“我姐也在湖北工作，她担心俺俩，情绪越来越差。我都不敢往家打电话。”在武汉两个月，王高帅拼命投入工作中，再也无暇顾家。

王高帅没想到，2月15日，郑州大学第二附属医院党委班子专程到家慰问，并决定将妈妈接到医院治疗。“她在院里住了半个月，院里还协调了一名护工陪护。不仅吃住免费，治疗费用也全部减免。”半月后，妈妈失眠症状缓解，坚持出了院。“我非常感激院党委的照顾帮扶。一定好好干，不辜负社会期望。”

关怀关爱困难职工和医务工作者，是郑州大学第二附属医院长期以来的原则。“医务工作者是医院的宝贵财产，也是社会的宝贵财产。关爱他们多一分，群众健康保障就多一分。”郑大二附院党委副书记、院长刘剑波表示，每逢“双节”等重要节点，院党委和工会都组织班子成员，为困难职工家送去慰问金和慰问品，现场解决他们的实际问题。此外，医院还由院党办牵头，尽量给医务工作者晋职、晋升、加薪、荣誉、子女上学等方面予以帮助。

近日，王高帅被调整为该科副科长，职称由原来的初级聘为中级；医院原护理教研室主任张卫青，也被调整为医院护理部主任；一些参加援鄂医疗队的临时聘用人员，包括4名护理人员和急救车司机，全部转为人事代理职工。此外，根据抗疫和平时表现，医院还向卫健委、人事局等申请各项奖励，多名员工获得荣誉奖励。

“干事没有后顾之忧，医者仁心就能长长久久。”刘剑波说。