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驻马店市公安局“战练融合”推进全警实战练兵

驻马店市公安局“战练融合”推进全警实战练兵
2021-01-08 08:44:28 来源:人民网

驻马店市公安局“战练融合”推进全警实战练兵

杨艺蔓 摄

人民网驻马店1月7日电 (时岩)2020年5月,驻马店市公安局新一届党委成立以来,认真贯彻公安部、河南省公安厅全警实战大练兵部署要求,锚定“四个铁一般”标准,积极探索“战练结合、战练融合、以练促战、以战验练”的练兵新模式,高起点、高标准、高质量推进,全市公安机关实战大练兵工作不断取得新发展、新进步、新成效。

练兵要首抓政治练兵,培育忠诚警魂。驻马店公安局始终把政治练兵置于首要位置,探索构建常态化长效机制,提升全警政治素养,铸牢忠诚警魂。相关负责人介绍,坚持领导干部上党课,就是针对不同时期民警思想状况和队伍实际,不定期、针对性讲授专题党课,强化党性教育,坚定政治信仰。

2020年6月24日和12月22日,驻马店市政府副市长、市公安局党委书记、局长王钦胜分别以《弘扬抗疫精神,筑牢忠诚警魂》《精准把握公安队伍管理改革政策,全面促进驻马店公安高质量跨越发展》为题,给全市公安民警上党课,取得良好效果。

此外,练兵还开设政治轮训大讲堂,邀请中国人民公安大学、河南省委党校等高校知名专家教授,采取电视电话会议形式,为全市公安民警进行思想政治教育专题讲座,开拓民警视野思路,受到普遍欢迎;同时练兵办还要求上好集中训练“第一课”,强化理想信念教育,培育忠诚警魂。

聚焦战练融合,要打一仗进一步。积极探索“在实战中学习实战”的练兵新方法,可以推动练兵与实战深度融合。2020年12月14日至15日,驻马店市反恐怖工作领导小组不制定脚本、不组织预演、不提前预警、不事先确定胜负、随机设置敌情,开展“砺剑·2020”反恐实战拉动系列演习,成功检验反恐应急处突队伍的实战能力,赢得全市各级领导干部、社会各界及人民群众的一致赞誉。

直击短板弱项、教官随警作战、送教考核下基层,是保证实战演练重中之重。按照“缺什么补什么”的思路,针对在重大安保和重要警务活动中暴露出的民警能力短板问题,全市公安机关部署开展交通指挥、安保勤务、警卫技能等技能大培训,及时查漏补缺、强化提升;成立教官小分队参与中国农民电影节等重大安保活动,开展战前培训、战中指导、战后总结,引导民警在干中学、在战中练,真正实现打一仗进一步;相关部门最终选派12名教官+蓝军组成两个小分队,深入基层所队一线,重点强化现场执法武力使用、常见警情处置、综合体能等训练,模拟实战警情开展对抗演练考核,共送教考核1080余人。

驻马店市公安局“战练融合”推进全警实战练兵

杨艺蔓 摄

如何突出实战实用实效?相关负责人介绍,抓住集中训练宝贵时机,坚持分层次分警种组训,实行“菜单化”定制教学,突出培训科学性和针对性,是其中关键。本次演练专业课题,由警种部门根据工作实际设置选派教官授课,公共科目教学由训练学校负责,实战训练科目一律实行小班制教学,每个教学班60人左右,确保了每位学员在有限的时间内实实在在提高,做好规定动作,达到既定目标。

在培训中注重执法执勤实际操作能力训练,围绕执法办案和安保勤务中存在的难点问题、易发生问题环节,开展实战化对抗性训练,能有效提升民警现场处置能力。为提高练兵精准化,坚持评教评学,学员入训时就填写了《培训需求调查表》,教官据此调整授课内容和重点。培训结业时,填写《培训意见征求表》,学员对教学效果进行评价,督促教官改进教学。

为保证演练效果,市局机关还健全完善相应考评体系进行激励。第一由县(区)公安(分)局和市公安局直属单位月抽考,每月随机抽选本单位8%至10%民警进行基础理论、基本体能、警情处置等考试考核;其次由市公安局每季度练兵考试考核,每个季度末随机抽选25%的民警进行实战练兵考试考核;第三由市公安局年度考核比武。

“最后实施结业考试考核和业务实战能力测评,组建教官+蓝军队伍,模拟突发警情、典型案件,采取红蓝对抗等形式,检验实战练兵成效,形成工作绩效评定。”相关负责人介绍。

(责任编辑:news10)