2月20日，南阳市卧龙区举办2021年春季企业用工网上招聘信息发布会，40余家企业提供就业岗位6000余个，想念食品、荣阳实业、牧原集团等7家企业HR现场发布招聘信息，网上参与直播求职者达7万余人。

此次招聘信息发布会是卧龙区为解决民生就业问题，确保企业人才需求和求职者的岗位需求而召开的。2020年以来，卧龙区落实就业创业扶持政策、做实促进就业创业措施，推进全方位公共就业服务，促进更加充分、更高质量就业，推动卧龙区就业工作健康有序运行。

开展有组织劳务就业。卧龙区先后建立劳务转移输出意向台账39869人，2020年2月13日首批输送卧龙区外出务工人员到广东返岗就业，打响了南阳市有组织劳务输出第一炮，受到省、市领导表扬。依托各地政府就业渠道，搜集、发布企业岗位信息，涉及企业1100余家岗位4.7万个，累计组织外出务工65625人。组织5家企业参加河南省第三届招才引智创新发展大会，收到应聘简历269份，签订就业意向159份。

落实优惠政策，减轻企业负担。落实“减税降费”措施，卧龙区为7家大型企业减征社保费661.2万元，为2970家中小微企业免征社保费15688.7万元；申报企业稳岗补贴42家97.6万元、职工技能提升补贴60人9.2万元，办理失业补助金1480人120多万元。“僵尸企业”南阳市化纤厂核销养老保险费总额约为3706.69元，涉及破产企业职工618人。累计完成退役军人社会保险欠费核算1403人，完成社会保险系统补收1001人，整体工作居于南阳市前列。

开展职业技能提升行动。卧龙区完成“百日攻坚”培训任务11801人，其中，对交通运输、批发零售、住宿餐饮、外贸、文化旅游等五个行业企业开展“以工代训”9699人，完成就业重点群体培训2335人，全年累计完成补贴性职业技能培训12034人。南阳市二技校与区内外企业开展产教融合校企合作，强化技工人才培养力度，2020年注册学生突破千人大关，创历年新高。（南阳市卧龙区委宣传部 张空供稿）