中小企业是经济发展中数量最大、最活跃的市场主体。我市近日正式发布《中小企业“六化”建设全面提升工作方案》（简称《方案》），将在今年打造100家“六化”建设示范企业，实现1000家企业对标提升，助推中小企业实现高质量发展。

市工信局相关负责人介绍，在具体活动中，我市将针对中小企业制度规范化、管理精益化、生产智能化、发展绿色化、厂区园林化、文化特色化等“六化”水平进行全面提升。

健全企业制度，提升制度规范化水平。引导中小企业建立和完善现代企业制度，重视和加强财务管理，推行全面预算管理，建立健全内部会计核算和统计制度，强化风险意识等。

强化质量管理，提升管理精益化水平。引导中小企业强化精益管理，将全面推行精益管理提升纳入企业发展战略规划，实施精益项目，建立流水线生产模式，建立质量成本管控的制度和流程，树立全面品牌意识。

推进两化融合，提升生产智能化水平。实施中小企业数字化赋能专项行动，推动中小企业数字化、网络化、智能化转型，鼓励企业向智能化生产、网络化协同、个性化定制和服务化延伸模式转变，鼓励和支持中小企业管理业务“上云”。

树立绿色理念，提升发展绿色化水平。引导中小企业增强环境保护和节能减排意识，积极开展绿色工厂创建活动和绿色化改造，开展能效水效对标达标提升行动，提高企业工业资源综合利用水平，定期对员工开展环保、绿色化发展政策知识教育。

优化生产环境，提升厂区园林化水平。鼓励中小企业推行5S/7S管理体系，制订厂区绿化方案，增加绿化投入，因地制宜增建绿地，强化养护管理，提高绿化、美化质量，营造亲近自然的生产氛围，不断提升中小企业厂区园林化水平。

丰富企业文化，提升文化特色化水平。鼓励中小企业树立企业精神核心理念，形成浓厚的企业文化建设氛围，发挥党组织在企业文化建设过程中的作用，在安置就业、社会公益事业等方面积极承担社会责任，全面提升企业形象。

根据《方案》，自今年3月开始，我市将开展4期观摩活动，举办2期管理提升培训班，并开展2次大调研，持续推动“六化”建设全面提升年工作。去年以来，通过在全省率先开展管理提升年活动，我市已成功推进500家中小企业开展“六化”建设，不断健全创新型中小企业的梯度培育体系，为全市经济高质量发展奠定坚实基础。