3月3日，荥阳市新一届村（社区）党组织书记培训班开班，荥阳15个乡镇（街道）的新当选的村（社区）党组织书记走进党校课堂，接受党性教育，提高思想政治素质和担当履职能力。

为选优树强乡村振兴战略最前线的“指挥官”，荥阳市2020年通过选前推介、入户走访、擂台竞优等方式，理直气壮“发声”做工作，亮明身份“站台”做推介，实现了书记、主任“一肩挑”，村“两委”干部的学历和年龄实现了一升一降（大专以上学历占32.6% ，比上届提升18.8%；“两委”干部平均年龄41.8岁，比上届下降9岁），干部队伍结构得到了优化，为乡村振兴打下了基础。

“为让村、社区党组织书记答好乡村振兴的‘答卷’，按照‘一核三带’乡村振兴发展格局，我们在集中培训、小班管理基础上进行大胆创新，把本次履职培训分为集中授课与分类别差异培训两个阶段。”荥阳市委组织部副部长牛新超告诉记者，在本次培训的现场教学上安排上，荥阳因地制宜、分类施教，按照参加培训的村（社区）党组织书记的乡镇归属，分为沿黄文化旅游带、城乡融合发展带、南部浅山生态发展带三个类别进行差异化培训。

培训持续8天，实行封闭化管理。突出发挥学员主体作用，村（社区）党组织书记以主体角色认识主动融入培训任务，回归“学生”和“空杯”心态。培训主要采取理论授课、业务学习、情景教学、案例教学、访谈教学、现场教学、研讨交流、闭卷测试等相融合方式。精心设计书记面对面访谈教学、书记论坛、分组研讨和学苑论坛等诸多互动教学，充分调动学员主观能动性。

“下一步，我们还将组织‘两委’班子全员轮训，全面提升村级干部队伍综合素质，着力打造一批善打仗、打硬仗的乡村干部队伍，不断夯实基层战斗堡垒作用。”荥阳市委常委、组织部长曾厚宏说，通过培训进一步提高当好新时代“村官”的本领，扛起乡村振兴的政治责任，用新发展理念推动乡村振兴提质增效，借势借力联系实际推进乡村振兴，带领人民群众过上更加美好的生活。（荥阳市委宣传部 蒋士勋供稿）