3月10日，副省长戴柏华莅临永城，利用一天时间，调研我市稳就业、保就业和医共体改革工作，强调要认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，落细落实稳就业、保就业各项措施，高质量推进医共体改革，不断增进群众福祉。商丘市委常委、常务副市长吴祖明；永城市市委书记李中华、市长高大立、市领导栗团结等分别陪同调研。

戴柏华先后深入苗桥镇李黑楼村、盛大印刷、闽源钢铁等地，详细了解永城市省外外出务工人员监测以及企业用工、稳岗就业等情况，询问务工人员的工资情况、生活状况，并就如何更好地做好稳就业、保就业工作听取镇村干部、群众和企业的意见建议。

2020年以来，面对疫情冲击和经济下行压力，永城市认真落实援企稳岗各项政策措施，全力帮助企业和群众度过危机。全年城镇新增就业人员11749人，占年度目标122.7%；城镇失业人员再就业2385人，占年度目标149.1%；新增转移农村劳动力6021人，占年度目标133.8%。今年元至二月份，新增就业人数2168人，失业人员再就业254人。

戴柏华对我市稳就业、保就业工作取得的成效表示满意。他指出，就业一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展，保就业就是保民生、保稳定、保发展，要自觉讲政治，主动担责任，千方百计抓好就业这个民生之本，确保经济社会大局稳定有序。要狠抓落实、夯实就业基础，推动减税降费政策落地见效，持续扩大有效投资，拉动市场消费，激发市场主体活力，千方百计帮扶企业特别是中小企业稳住经营、稳住岗位。要善于引导、转变就业观念，引导高校毕业生、退伍军人和外出务工人员树立新的就业观念，大力推动大众创业、万众创新。要改革创新、拓宽就业渠道，培育壮大新产业新业态新模式，加强职业技能培训，持续挖掘就业潜力。要扛牢责任、强化服务保障，给予外出务工家庭留守人员更多的关心关怀，以更有温度、更有力度的举措做好稳就业、保就业各项工作。

“门诊一天的接诊量有多少？卫生院的转诊率有多高？医务人员的薪资待遇怎么样……”戴柏华来到市人民医院、中心医院医疗健康集团陈集分院，分别走进远程医学会诊中心、全民健康信息平台数据中心、住院病房、中医馆等处，与基层医务人员和住院患者亲切交谈，详细了解分级诊疗制度落实、家庭医生签约、医保资金管理使用等情况。

近年来，我市紧紧围绕省医改工作总体部署，有效整合医疗卫生服务资源，积极构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动“四位一体”分级诊疗医疗服务管理模式，探索创新统一党的建设、统一任命聘用领导、统一人员管理调配、统一财务收支核算、统一药械采购配送、统一业务规范标准、统一绩效薪酬管理、统一目标考核奖惩、统一信息系统管理“九个统一”改革模式，确保医共体建设高标准、高质量。

戴柏华对永城市医共体改革工作成效给予充分肯定，强调要坚持以人民健康为中心，持续深化医共体改革工作，构建县乡村一体化服务体系，促进优质医疗资源下沉，解决医疗资源配置不均、群众看病难、看病贵等问题，让老百姓在家门口享受到真正优质的医疗服务。要落实完善乡村医生相关政策，保障薪酬待遇、改善执业环境、加强业务培训，提升基层医疗卫生服务能力。要引导群众牢固树立大卫生、大健康理念，坚持预防为主、防治结合的工作思路，加大对疾病预防控制方面的投入力度，让人民群众少得病、不得病。

在永期间，戴柏华还到淮海战役歼灭战纪念馆，向烈士纪念碑敬献花篮，缅怀革命先烈、追思英雄伟绩；到沱南生态广场、日月湖采煤沉陷区综合治理工程、“六位一体”社会福利中心，调研城市建设、生态保护、民生保障等工作，并给予充分肯定，提出更高要求。（记者 朱科铭）