巡察工作开展以来，桐柏县委坚守政治巡察定位，全面履行巡察工作主体责任，创新方式方法，强化问题整改，夯实队伍基础，以高质量管理推动巡察工作高质量发展，有效发挥了巡察工作政治显微镜和探照灯作用。

摆上位置，扣紧抓实。桐柏县委把巡察工作作为塑造风清气正政治生态的重要抓手，放在工作的重要位置，认真学习贯彻中央、省、市巡视巡察会议精神、定期听取巡察工作情况汇报、研究解决重点问题。自巡察工作开展以来，县委常委会共召开14次会议研究巡察工作，书记专题会16次听取巡察工作和整改情况汇报，出台43项巡察工作规范性文件，14项管理制度，形成了系统、全面、科学的制度机制。主要领导自觉扛起巡察主体责任，对重要情况及工作建议专题批示23件次，深入巡察机构、巡察组驻地实地调研4次。县委2次为巡察队伍扩编增员，将巡察机构由“一办五组”调增至“一办十组”，由最初的15名巡察干部增至56名，全面保障巡察工作高质量开展。

精准定位，聚焦重点。桐柏县始终坚持把“两个维护”作为巡察的根本政治任务，围绕党中央重大决策部署及省市县工作要求，及时指导巡察机构调整巡察监督重点，实现了巡察重点从“三大问题”到“六围绕一加强”，再到“三个聚焦”的转换，使监督重点更加聚焦，巡察任务更加明确。坚持问题导向，积极运用上下联动、交叉巡察、专项巡察、延伸巡察等方式，不断提升巡察监督效果。截止目前，本届县委已经开展了17轮次巡察工作，完成了对所有县管单位和村（社区）的巡察“全覆盖”。县委巡察办着眼提升巡察工作质量，从加强巡察组管理入手，强化过程管理，严把重点环节，做到每轮进驻期间至少听取一次中期汇报、每月至少组织一次政治理论学习、每周巡察办干部至少深入各组指导督导一次工作，实现了有形覆盖与有效覆盖的有机统一。

狠抓整改，确保实效。政治巡察，关键在“巡”，要害在“改”。县委巡察机构将整改作为巡察工作的“重头戏”，通过严把巡察反馈、线索移交、监督检查等重点环节，扎实做好巡察“后半篇文章”。落实巡察工作领导小组成员参加反馈制度，纪检监察机关优先办理巡察移交问题线索，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过，有效防止了“文字整改”“虚假整改”现象发生。五年来，共完成7363项问题的整改，将120项问题纳入持续整改中。同时加大边巡边改力度，积极发挥巡察组现场督查的威慑作用，促进了轻微违纪和违规问题的扎实有效整改。解决群众关切问题120余项，推动化解信访矛盾2300余起。

建强队伍，夯实基础。桐柏县委把队伍建设作为搞好巡察的基础性工作抓紧抓实，严格巡察人员抽调和管理，确保巡察干部党性强、作风实、业务精、纪律严。组建起320人左右的巡察人才库和20名宣传干部构成“桐柏县意识形态工作人才库”。抽调有巡察经验或纪检监察工作经历、政治坚定、业务精通的干部参加巡察工作。从破解“熟人社会监督难”问题入手，对巡察人员抽调、编组进行综合研判，严格实行回避制度，并根据个人性格、业务专长合理搭配组内人员，力求巡察组精诚协作、团结高效。加强对巡察干部的党性教育、业务培训、日常管理，树立巡察干部忠诚、干净、担当的良好形象。（桐柏县委宣传部 杜福建 曾诚 李彦）