为深入贯彻落实县委县政府激发人才创新创业活力，加快推动西峡振兴发展重大决策部署要求，实现人才引得进、留得住目标，西峡县公安局为人才落户提供更加便捷的服务。

取消人才落户限制，实行落户“零门槛”制度。人才落户不受购房、就业等条件限制，凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可到工作地、居住地公安派出所户籍室申请户口迁入。配偶、父母、未成年子女申请落户的，凭结婚证或亲属关系证明（户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不再提供证明材料）即可办理落户手续。

只要本人在城镇实际居住、就学、就业的，即可向当地公安机关派出所申请迁移落户。在当地暂时没有合法产权房屋的，可以将户口迁移至亲友家中、租赁房屋处或单位集体户口。

在城镇公安派出所或社区设立公共户口，对符合落户城镇条件，在当地没有合法稳定住所、没有直系亲属投靠、就业单位无集体户口的，可以落户在社区公共户口。

河南省内户籍申请异地换领、补领居民身份证的，持本人居民户口簿、护照、驾驶证等有效证件即可在县内任意派出所户籍窗口办理。

各乡镇派出所要积极为各类人才落户开辟“绿色通道”，办理时限由法定的20个工作日压缩至3个工作日，特殊情况下，上报县局优先审批，即时办理。

因身体健康等原因不能到公安机关办理户籍、居民身份证、居住证业务的，公安机关户政部门可为其提供上门办证、上门送证等服务。

2021年以来，按照上级关于深化“放管服”改革、聚集人才创新发展的部署要求，西峡县公安局户政部门立足本职，从“降门槛、减手续、优流程、提效率”入手，出台《西峡县公安局放宽人才落户条件助力人才创新创业六条措施》，全面深化户籍制度改革，放宽人才落户条件，为西峡振兴发展营造良好的服务环境。（记者 吴彦飞 见习记者 王泽 通讯员 丁俊良）