12月29日，三门峡市2021年度综合考核工作会议召开。市委副书记、组织部部长、市考核委主任丁同民出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长王云波主持会议。

丁同民指出，全市上下要进一步提高思想认识和政治站位，充分认识开展年度综合考核是加强市管领导班子和市管干部队伍建设的需要，是贯彻落实市委、市政府中心工作的需要，是以考核导向引导干事创业导向的需要，是进一步提高老百姓获得感、幸福感、安全感的需要。

丁同民强调，要坚持“严”“准”“实”，切实提高年度考核的质量。一要抓准考核重点。要吃准吃透考核政策内容的新导向、新变化，突出“两个高质量考核”（党建高质量考核、高质量发展考核），使综合考核工作更系统、更科学、导向更鲜明。二要严格考核程序。要按照既定要求，认真严格做好各个环节的工作，确保考核不走过场、取得实效。三要强化综合研判。要坚持纵向比较与横向比较相结合，坚持整体分析与个体分析相结合，确保真实全面掌握被考核单位领导班子和领导干部的工作实绩。

丁同民要求，要尽职尽责，以扎实作风确保考核工作顺利完成。一要加强领导，明确责任。要建立考核组长负责制，考核组全体成员要牢固树立“一盘棋”思想，齐心协力把考核目标任务落实好、完成好。二要对标方案，规范操作。要紧盯今年的考核目标，全面对照考核指标体系要求，确保在具体操作中不少一个环节、不落一个步骤、不漏一项内容。三要公道正派，严守纪律。要实事求是进行客观评价，不得隐瞒、歪曲事实；要严守工作纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决不搞“有痕无绩”的考核，切实减轻基层负担。

会上，市委组织部宣读了2021年度综合考核责任分工。