为助力常态化疫情防控、推动就业形势总体稳定，从 1 月24 日至3 月31 日，许昌市在全市范围内采取送温暖、送岗位、送技能、送政策、送服务、强监测等六项措施，通过送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人，实现外出务工人员疫情防控安全、重点人群有业可就、重点企业（项目）有工可用、农村劳动力转移就业规模不减的工作目标。
在倡导就地过年方面，许昌市主动与在外务工人员联系，向其发送《致在外务工人员的一封信》，取得在外务工人员的理解与支持；精准对接长三角、珠三角、京津冀等务工人员集中地区，帮助许昌籍务工人员落实工资、休假等保障待遇，让在外务工人员能够感受到来自家乡的关心。对有实际困难的在外务工家庭和留守老人、妇女、儿童家庭，许昌市开展有针对性的帮扶和暖心服务，真正让务工人员在外安心。对务工地为中高风险地区的返乡人员，许昌市按照疫情防控有关要求，严格落实隔离医学观察等健康管控措施；非中高风险地区返乡人员，加强健康管理和疫情防控，真正让返乡人员来、去平安。
在稳岗留工方面，各地要根据本地区疫情防控和生产用工情况，面向保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务，尽量满足企业正常生产用工需要；鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包，安排文化娱乐活动，提高食宿标准等措施，吸引职工就地过年、在企休假。对春节期间正常生产经营且不裁员、不减员的企业，许昌市将按规定落实减负稳岗扩就业政策措施；强化餐饮、商场超市、医疗卫生、治安消防等服务保障，确保企业和务工人员正常生产生活。
在开展居家技能培训方面，许昌市深入推进“人人持证、技能河南”建设，加大网上职业技能培训教程供给力度，推介一批适合务工人员的培训课程，引导有就业意愿的人员参加技能培训。同时，许昌市探索实施“群众点单、机构下单、政府买单”模式，落实职业技能补贴和技能鉴定补贴政策，扩大职业技能培训覆盖范围；鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训，按规定发放职业技能证书，提高培训人员持证率。
在加强就业岗位推送方面，许昌市将完善跨城区劳务协作机制，开展“豫见·浙江”“豫见·江苏”等对接活动,采取短信推送、直播送岗等方式，推送一批务工岗位，让返乡人员对节后返岗心中有数；加强本地岗位搜集，广泛收集一批就近就业岗位，拓宽节后就业渠道；加强就业帮扶，开发防疫消杀、卡点值守、社区服务等公益性专项岗位，对困难群体优先安置上岗就业。
在有序推进返岗复工方面，许昌市将建立用工调度保障机制，对重点企业、 重点项目、重点工程实施“一对一”服务，确保尽早尽快复工达产；实行“点对点”就业服务，实现务工人员 “出家门进车门、下车门进厂门”直达运输。
在加强务工人员流动监测上，许昌市将运用大数据手段，实时监测农民工流动情况，研判农民工就业形势；建立返乡人员台账，做到务工人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、 轨迹可追溯”；紧盯重点地区、重点行业和重点企业，密切关注企业用工需求和务工人员就业动态，防范发生规模性滞留或失业风险。
