2月28日，鹿邑县总工会召开2022年精神文明建设工作专题会议，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信心、明确目标、压实责任，推动县总工会2022年文明创建工作再上新台阶。副主席李福云出席会议并讲话。

县总工会二级主任科员丁杰总结回顾县总工会2021年精神文明建设工作，安排部署2022年精神文明建设工作，丁杰指出，“省级文明单位”的金字招牌来之不易，我们要把文明创建作为“永不竣工”的核心工程，在新的一年开创精神文明建设新局面，为县总工会各项工作持续健康发展提供坚强思想保障。

李福云指出，近年来，县总工会在县文明办的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实有效的开展精神文明创建活动，干部职工的文明素养整体提升，文明服务意识进一步强化，工作能力进一步增强，政治素质有了新的提升，县总工会的社会影响力和美誉度进一步增强。

李福云要求，2022年，是党的二十大召开之年，也是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键之年，做好今年的精神文明建设工作意义重大。一强化组织领导，明确责任分工。坚持“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部室合力推进”的原则，对照新的省级文明单位测评体系要求，制定2022年切实可行的文明创建实施方案，明确分工、责任到人。二是突出工作亮点，倡树文明新风。结合工会工作特点，把精神文明建设与维护职工合法权益、与竭诚服务职工群众相结合，积极践行社会主义核心价值观，不断改进文明创建方式方法，创新活动内容载体，以丰富多彩的创建活动推动文明创建工作再上新台阶。三是汇聚创建合力，巩固创建成果。“省级文明单位”既是荣誉，也是责任，全体干部职工要切实提高责任感和使命感，做到人人参与，展现县总工会干部职工的良好精神风貌，以精神文明建设的新成绩推动工会工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

标签：