近日，漯河市人社局印发“漯河食品”人力资源品牌创建工作实施方案（以下简称方案），力争到2025年漯河市实现新增涉及食品类工种职业培训机构50家，食品类博士后科研工作站、创新实践基地达10家以上，实现20万名食品从业人员取得职业技能等级证书，培育食品领域高层次人才1000名，每年举办食品行业专场招聘会10场以上，漯河市食品领域创业主体达8000个，吸纳食品产业从业人员30万人以上。
方案明确，要发挥食品类企业人力资源培育主体作用，完善企业职工终身培训制度，重点支持双汇发展、南街村集团、卫龙食品等头雁企业开展内部职工培训，实现规模以上食品类企业全面开展技能人才自主评价工作。围绕肉制品加工、休闲食品加工、主食加工、调味品生产、民间美食等漯河特色食品，制定统一专项技能评价标准。支持漯河食品中专、漯河技师学院等职业院校发展，优先支持食品及食品装备制造、食品物流等新兴产业类培训机构发展。
方案提出，要加快推动食品行业专业技术人员职称制度改革，大力开展新型职业农民中、初级职称评选，全面打通技能人才与专业技术人才发展通道。依托市食品产业公共研发平台（漯河市食品研究院）、漯河人才市场（河南食品行业人才市场）等，加快建成漯河市食品行业高技能人才培养和公共实训基地，逐步充实“漯河食品”人力资源库。同时，突出漯河食品名城特色，围绕高端人才、高端技术、高端平台，举办好“专家博士漯河行”“食品行业人才专场招聘”活动，形成从“田间地头”到“厨房餐桌”的食品全产业链人力资源体系，打造“漯河食品”人力资源知名品牌。
