“能力作风建设年”开展以来，郑州市丰庆路街道高度重视，迅速行动、周密部署，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，多措并举，引导街道党员干部强化务实重干的能力作风，激发干事创业的潜能。
提高组织能力，进一步深化学习观念。严格落实“第一议题”制度，制定学习计划，利用机关会议、三会一课、主题党日等，开展“能力作风建设年”活动专题学习，组织党员干部深入学习关于加强作风建设的有关论述，对标增强“八项本领”、提升“七种能力”的要求，要求机关干部以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉开展好此次活动。
坚持问题导向，进一步转变干部工作作风。要求全体党员干部认真查找和剖析工作作风中存在的问题，并对照查找的问题，制定整改措施，做到立查立改。结合网格工作，扎实开展我为群众办实事活动，全面开展“大宣传、大排查、大走访”，着力提升网格员发现问题、解决问题、化解各类矛盾的能力，切实将各类隐患及时排查化解。定期开展“亮赛比”活动，激发干部“头雁效应”，全面提升干部队伍的领导力、战斗力，执行力。
压实工作责任，进一步提高业务水平。结合工作实际，坚持学以致用、以上率下、统筹推进，把“能力作风建设年”活动与当前“三项工程一项管理”、大气污染防治攻坚、安全生产、信访稳定、疫情防控、群众安置回迁等重点工作有效衔接，努力锤炼作风能力，扛牢责任。同时要强化“答卷”意识，明确领导分工，细化工作安排，确保压力层层传导，责任层层夯实，不断推动街道各项工作往深处走、实处走。
