近日，教育部下发《关于推广第四批学校落实“双减”典型案例的通知》，“洛龙区开展关心关爱教师行动”被列入典型案例在全国推广，成为全省唯一获此殊荣的单位。

据介绍，为落实好“双减”政策，洛龙区印发了《关于切实做好参与课后服务教师关心关爱工作的实施意见》，广泛聚合各类社会资源参与课后服务，充实完善课后服务力量，缓解教师工作负担。建立以评价主体多元化、评价方式多样化为特征的课后服务评价机制，把教师参加课后服务的表现作为职称评聘、评优评先等重要依据。对于在开展课后服务等方面涌现出来的优秀教师，设立相应荣誉表彰，全区每季度评选不少于20人。探索实行教师课后服务时间“储蓄制”，将课后服务时间折算成时间积分，用于本学期内兑换假期。探索教师子女按片就近服务制度，将参与课后服务教师的孩子接到学校集体照管，并提供辅导和相关资源设备。提供晚餐放心包、课间休憩包、心灵放松包、节日温暖包、健身训练包、体检健康包等爱心“六件套”，缓解教师身心压力。

自双减政策正式颁布，洛龙区迅速响应，深入开展教育系统学习研讨活动，扎实推进“双减”政策在洛龙落地见效。“双减”落地后，教师们在校工作时间延长，课堂教学质量要求提高，作业设计更加别出心裁，工作压力也随之增大。面对这种情况，洛龙区推出“关爱教师”六大行动，从建立课后服务评价体系、落实教师柔性出勤制度等方面优化教师工作环境，减轻教师工作压力，调适教师工作焦虑，充分调动教师参加课后服务工作的积极性、主动性和创造性，为学生减负提质增效提供保证。（洛龙区委宣传部 谢芳 姜莫寒供稿）

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