“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，睢县围绕制鞋和电子信息两大主导产业，“一盘棋”统筹推进、“全方位”宣传引导、“全流程”指导评价、“全方位”开展培训，多措并举高质量推动“人人持证、技能河南”建设工作落实落地见效。

“从刚开始普工三千多块钱，一步一步考级考到高级工，工资翻了一番，对于我来说，不仅待遇提高了，而且还会有更大的提升空间。”5月23日，已经通过制鞋工高级工备案的睢县足力健鞋业有限公司员工路晨晨说。

今年30岁的路晨晨于2021年初进入足力健电雕部门，陌生的制作工艺和精细化的操作对于初来乍到的她来说是一头雾水，好在她是一个细心钻研、踏实肯干的人，通过公司岗前培训和老师傅手把手地教学实践，很快，她就总结了一套自己的操作技巧，在河南（睢县）鞋业技能等级评价中心，通过技术、CS、人才等程序考核，短短一年的时间里，路晨晨从入门到初级工，又从初级工晋升为高级工，提拔为公司电雕部的组长，收入也实现了翻番儿。

身负技能，手上有“证”，脚下就有致富路。自成立河南（睢县）鞋业技能等级评价中心以来，睢县足力健鞋业有限公司2300多名工人中已有1200人获得初级工、中级工、高级工等级证书。目前，该公司员工比学赶超的拼劲日益高涨，企业的工作效率、产品质量、经济效益明显提高。

“对我们公司来说，这是一个双赢的局面，不仅提高了员工的积极性，达到了人人持证、拿高薪。站在企业的角度来看，可以更好地划定绩效考核，完善晋升机制，留住技能人才，减少员工流失，为企业长效发展奠定基础。”睢县足力健人力资源中心经理袁明明介绍。

有没有技能？有哪些技能？已经成为员工和企业双向选择的谈判筹码，“证书”和“技能”受到了现代产业工人的新追求。2022年以来，睢县为全面贯彻落实河南省“人人持证、技能河南”建设部署，制订了《人人持证、技能睢县实施方案》，成立了以县委书记为组长的打造“人人持证、技能河南”建设睢县新高地工作领导小组，并按校企合作的方式，与福建第二轻工业学校联合，在睢县成立了河南鞋业技能等级评价中心及足力健制鞋培训中心、金振源电子培训中心。

“我们人社部门将充分发挥统筹协调作用，继续以企业培训为主体、以社会培训为补充，建立健全技能人才培养培训体系、技能人才评定激励体系、技能人才就业创业支持体系、职业技能竞赛体系、职业培训评价管理体系，树立技能就业、技能增收、技能成才、技能报国的鲜明导向，营造‘人人持证、技能河南’建设良好生态，为全面发展县域经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。”睢县人社局副局长朱红松说。（大象新闻记者 尚海东 通讯员 任博文 马丽）

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