“五星”支部创建号角吹响以来，驻马店开发区各级党组织按照“五星”支部创建工作要求，上下同欲，对标对表话“五星”，三级联动，实干干实抓创建，以“星”激“心”、用“心”促“星”，同心同力掀起创建热潮。
一、推深做实，让“五星”落地生根。开展区级全员培训，明确创“星”目标、健全工作机制。组织全区乡办书记、副书记、组织委员、党建办主任、村（社区）党组织书记开展专题培训，系统解读省《两个指导意见》；印制2000余册《“五星”支部创建工作手册》，电子屏幕宣传、宣传车宣讲、大喇叭广播等丰富多彩的学生，达到创建“五星”内容，“随时学”、“一问知”“一抓准”；召开专题推进会4次、传导创建压力和动力，在区党建工作群发布信息130余条，紧扣创建标准，交流互学促提升，细化农村和城市创建重点目标任务，明确责任领导、职责分工、创建节点，成立7大工作专班，分领域制定工作机制，牵头单位、协同部门，让“五星”支部创有方向、建有目标，评有依据，在全区上下营造创星争先、比学赶超浓厚氛围。
二、专班推进，“三级”书记同向发力。坚持大员上阵，形成区党委书记亲自抓、乡（办）党（工）委书记具体抓、村（社区）书记直接抓的“三级”书记创建新格局；成立创建工作领导小组，下设领导小组办公室和7个“创星”工作专班，4个工作督导组，形成以上率下，齐心争创的良好局面。专班成立以来先后4次召开研判会、座谈会、联席会，传达学习文件精神，安排部署调研工作，共同研判创建规划、制定创建方案，不断明细农村29项（城市27项）重点任务实现的举措，完成的路径，达标的标准。
三、摸清底数，让“单独干”成“抱团创”。集中开展“五星”支部创建“大调研、大走访、大排查”，按照创建标准和步骤，区11位处级干部带队，深入分包联系的党支部进行创建指导，听取分包村（社区）“五星”创建工作谋划，与乡（办）、村（社区）干部探讨创建优势和短板弱项，帮助村（社区）理清思路、找准定位，凝心聚智、同心聚力，把“五星”支部创建和基层治理全局性重点工作统筹起来，聚焦创建网格化共建共享管理新格局、平安法治安全稳定新局面、文明幸福和谐新时代、宜业兴业美好城市新气象、生态宜居美好新家园、产业兴旺助推乡村振兴等重点任务，科学制定创“星”规划和实施方案，使“五星”支部创建有目标、有措施、有干劲、有奔头。
四、夯实责任，变“跟着干”为“创新干”。各乡（办）、各村（社区）锚定保“三星”创“四星”争“五星”创建目标，通过“四抓”推动乡、村两级创建工作增强针对性、实效性。一是抓培训。通过对村（社区）支部书记、“两委”班子成员培训，逐项解读“五星”创建相关内容。二是抓谋划。各包村（社区）干部与村（社区）“两委”班子成员一起摸底子、研短板，定目标、强举措，各乡（办）每月定期召开“五星”支部创建专题研判会，班子成员逐一对分包村进行全面分析、评价、讨论，综合考量，确保"五星"支部创建工作扎实有序开展。三是抓落实。各村（社区）坚持周例会制度，针对创建工作重点任务建好“三个台账”即：问题台账、目标台账、责任台账，强弱项、补短板，实行销号管理。四是抓督导。成立区、乡两级指导组，根据《开发区“五星”支部创建推进安排表》要求，指导各村（社区）把创建规划，形成“路线图”“责任书”“任务表”，确保创建工作与基层治理的各项中心工作有机一体，切实可行，提质增效，全面推进“五星”创建工作短期有实效，阶段有调度，长期有成果，对标达标。
开展“五星”支部创建是做强基层党建、提升基层治理水平的重要抓手和载体。下一步，开发区将以“创”为手段，重过程推进，以‘建’为目标，重结果导向，以“摘星夺旗、三级争创”为基层党建硬杠杆，持续用好党建引领机制，紧盯“五星”支部创建重点任务，通过争创“五星”支部，全面提升基层治理现代化水平，实现全区基层党建工作落实落地，各项基层治理工作提质升级。（驻马店市开发区组织部 张冲、臧舒婷）
