6月9日，河南省退役军人事务厅召开退役军人业务工作汇报会，厅党组书记、厅长张明体主持会议。会议听取了厅机关各业务处室关于今年以来工作进展、存在问题、下步打算以及需要解决的问题等情况汇报，厅领导逐一进行了点评。

会议认为，各业务处室紧紧围绕厅党组年初部署的“八八”布局，聚焦退役军人重点工作，上下联动、齐心协力，取得了明显成效。但工作中也存在诸多短板，需要进一步梳理思路、进一步聚焦重点、进一步创新方式、进一步转变态度，确保圆满完成各项工作任务，推动退役军人工作高质量发展。

会议指出，要加快实现“四个转变”，强力推进下半年退役军人工作。一是工作思路从窄向宽转变。牢固树立本职工作“一盘棋”思想，确保退役军人事务各项工作落地落实。二是工作节奏从慢向快转变。严格执行省委“13710”工作机制，全面提高抓落实的质量和效率。三是工作态度从粗向细转变。要施行业务工作项目化、清单化、责任化，“画图作战”，抓深入抓细节，严禁出现“以文件落实文件，以会议落实会议”等形式主义的问题。四是工作标准从一般向好优转变。强化“不争先进就是落后、不争上游就是下游”的危机意识，努力在全系统形成“比学赶超”的浓厚氛围。在全国打造更多退役军人工作“河南品牌”。

会议强调，要坚持“四个注重”，抓好退役军人各项工作落实。一是注重任务的落实。要认真学习贯彻中央和省委、省政府有关退役军人工作的政策性文件，聚焦全省退役军人急难愁盼问题，按时高质完成全省退役军人工作各项任务。二是注重重点的聚焦。要将人力、财力、物力尽可能向退役军人重点工作进行倾斜，将“对标、提标、创标”工作全面融入到年度工作中去。三是注重责任落实。要靠责任落实带动工作落实，落实到月、落实到周、落实到人，形成退役军人工作强大合力。四是注重基层基础建设。要深入基层调查研究工作，通过召开现场观摩会、经验交流会等形式交流工作经验，发现、树立、推广退役军人先进典型，切实解决基层困难问题。

会议要求，要建立完善“四项制度”，不断提升退役军人工作质量和效率。一是完善“13710”工作机制。对上，要严格落实各级领导的指示批示精神和工作部署；对下，也要建立高效落实机制，厅党组交办的事项、安排的任务，必须件件有回音，件件有落实，清单管理、对账销号。二是建立每月厅务会制度。对重点工作，每月要听取班子成员、各处（室）主要负责同志的汇报，实行月调度、月晾晒、月推进，做到按节点推进，环环相扣。三是完善每周大讲堂制度。每周要坚持举办“退役军人事务大讲堂”，创新形式，丰富内容，真正办成组织培训的讲台、交流经验的平台、展示能力的舞台、晾晒业绩的窗台。四是建立干部考核评价制度。建立科学合理的考核评价体系，确保人人受考评、人人挑重担，解决干好干坏一个样、干与不干一个样的问题。

厅领导、厅机关各处室处长（副处长）和退役军人服务中心主任（副主任）及二级调研员以上职级干部、驻厅纪检监察组主要负责同志参加会议。

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