近日，河南省民政厅印发《关于加强规模以上单位双重预防体系建设的通知》（以下简称《通知》），进一步加强民政系统安全生产双重预防体系建设，实现200张床位以上的民政服务机构双重预防体系建设“提质增效”，织密民政服务机构安全“防护网”。

《通知》明确双重预防体系“五有”标准，要求各地民政部门要有完善的工作推进机制、有全面覆盖的风险辨识分级管控体系、有责任明确的隐患排查治理体系、有线上线下的智能化信息平台、有奖惩分明的激励约束制度，对本地区200张床位以上的民政服务机构双重预防体系建设情况进行摸底排查，形成基础数据，制定工作方案，明确目标任务，加快推进规模以上机构双重预防体系建设。

《通知》强调，各地要严格按照地方标准，组织规模以上民政服务机构建立双重预防体系。一是要绘制风险分布图，在机构内显著位置和重点区域予以公告；二是要建立风险管控、隐患排查治理和岗位安全责任清单，加强风险隐患梳理管控和排查治理；三是要对员工开展应知应会培训教育；四是要设置岗位风险隐患和紧急情况处置告知卡，做到能处置、会防控；五是要做到民政服务机构有台账、机构内有公告、岗位有规程；六是要建立员工参与全员化、规章制度实用化、岗位操作标准化、隐患治理闭环化、警示标志醒目化的“五化”制度，提升民政服务机构安全风险管控和隐患排查治理能力。

《通知》强调，2022年年底前，200张床位以上的民政服务机构应完成双重预防体系提质增效工作，实现体系“真建真用”。各级民政部门要加强工作指导和督促检查，建立健全督查督办、跟踪督办、汇报点评、定期通报、警示约谈、追责问责工作机制，确保双重预防扩面提质工作取得实效。

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