今年以来，开封市多措并举支持高校毕业生留汴来汴工作。市人社部门联合河南大学、开封大学等在汴高校已开展7场线下招聘活动，发布就业岗位8.25万个，服务高校毕业生3.5万人次，达成就业意向1.1万人。同时，市人社部门还举办网络招聘、直播招聘等30余场，多措并举为高校毕业生就业“牵线”，为企业招引人才“搭桥”。

为了让高校毕业生了解开封企业的情况，愿意留汴来汴工作，前不久，市人才交流中心等部门开展了2023年开封市大中专院校精准对接先进制造业开发区暨“龙头骨干企业开放日”活动。来自开封大学的120名2023届毕业生到杞县产业集聚区，通过参观企业、听取介绍，充分了解该县产业发展情况、各企业基本情况和人才需求，有35名优秀毕业生当场与企业达成就业意向。这是开封市多措并举支持高校毕业生留汴来汴工作的一个缩影。

7月4日，开封市人社局相关负责人表示，为留住人才推动开封高质量发展，今年以来，市委、市政府印发了《开封市支持高校毕业生留汴来汴就业创业的十条措施（试行）》，开辟了高校毕业生到基层工作“绿色通道”，持续加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，鼓励高校毕业生到中小企业就业。对于符合条件自主创业的高校毕业生，给予创业担保贷款支持；对于招用高校毕业生的企业，给予就业补贴、见习补贴、创业补贴等政策支持。同时，开封市创新人才服务机制，建立人才工作站；启动“千名学子留汴工程”，受到高校毕业生的欢迎。

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