近日，最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。这几件案例中，有的融合发挥刑事民事检察职能作用，将打击犯罪与追讨欠薪同步开展；有的兼顾维权与护企并重，落实少捕慎诉慎押刑事司法政策，助推民营企业发展；有的是检察机关主动履职加强对特殊超龄劳动者的平等保护，维护特殊人员的合法劳动权益；有的是检察机关依托“两法衔接”机制，加强犯罪线索摸排与移送衔接，监督遗漏犯罪事实，强化精准指控“恶意欠薪”行为。

最高检第一检察厅负责人表示，保障劳动者及时拿到足额工资，是关系基本民生的大事。2021年以来，拖欠劳动者工资问题仍时有发生，特别是岁末年初，各类项目、工程资金相继进入结算期，叠加疫情冲击影响，拖欠农民工工资现象高发，加之拖欠工资具有一定隐蔽性，部分劳动者法律意识淡薄，劳动者维权仍面临困难。如果得不到及时监管、妥善解决，将影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。

据该负责人介绍，全国检察机关坚持以人民为中心，一方面立足司法办案，对于情节恶劣、后果严重、经刑事立案追缴仍不履行支付义务的犯罪嫌疑人，依法打击、从严惩处，有效发挥法律的惩治和震慑作用；另一方面，检察机关积极贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，坚持维权与护企并重，在案件办理中综合考量案件整体情况，通过羁押必要性审查、积极适用认罪认罚从宽制度等措施，对积极悔改、尽力补救支付劳动报酬的犯罪嫌疑人，依法作出不捕、不诉决定。对提起公诉的，提出轻缓刑的量刑建议，最大程度地减少办案对企业正常生产经营的影响，更好地维护劳动者薪酬权益。此外，检察机关还积极参与社会治理，注重通过检察建议帮扶企业建立长效机制；注重以案释法，开展法治宣传，推动维护劳动者合法权益取得更好效果。

2021年1月至11月，全国检察机关共受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件2813件3243人，同比分别上升12.3%和12%，通过办案追缴欠薪约1.68亿元。其中，依法批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件716件732人，提起公诉1256件1382人；不批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件893件953人，同比分别上升55.3%和50.8%；不起诉1031件1244人，同比分别上升4.1%和5.3%。