2月18日，迎来了春节假期后第一个工作日，为引导全员收心归位，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的热情投入到工作中去，内乡农商银行紧紧围绕各项业务目标，抢先抓早、靠前发力、主动出击，推动重点工作有序开展。
“实干”凝聚强大合力。班子成员分工明确、各负其责，敢于担当，心往一处想、劲往一处使，不断探索“党建+业务”深度融合的新方法、新举措，以坚定的政治信念和勇于担当的实干精神，努力推进党建与业务经营的深度融合，通过“党建引领”点燃业务发展“红色引擎”。同时，班子成员深入分包网点，将“收心会”开到基层一线，对各网点工作精神面貌、环境卫生、柜面服务及安全运营等情况进行督查，进一步强化全行员工纪律和规矩意识，营造干事创业的良好氛围，扎实有序推进首季“开门红”各项工作高效开展。
“巧干”增强经营活力。强化营销工作正向激励，奖优罚劣，每日在工作群内表彰晒单前三单位，做到政策到位，措施到位，考核到位，有效激发干部员工的工作热情，引导员工由“要我干”向“我要干”转变，不断提振员工的“精气神”，增强经营活力。通过“线上”宣传拓宽获客渠道，加大“巧存压岁钱”“绑卡有礼”“刷卡有礼”等新春活动宣传力度，“线下”实地走访营销，储备大量客户，为实现首季“开门红”创造有利条件，挖掘发展潜力。
“苦干”形成发展动力。业务营销旺季，内乡农商银行各岗位员工齐上阵，用脚丈量着县域的每一寸土地，用实际行动践行“背包精神”，身体力行诠释只有苦干方能取得成效。大家各尽其责、各司其职，全力以赴提高工作效率，按照“日通报、日排名、月考核”的模式，一级抓一级，层层抓落实，形成强大的发展动力。（供稿：别琳琳）
