“公司专门为我配备了辅助人员，使得钻针精益改善项目进展顺利，多次攻克设备升级改善难题，其中：主导的‘全员设备维护’和生产效率提升专项改善活动，降低维修时间40%，生产效率提升10%，每年为公司节约运营成本近500万元。”2024年“五一”国际劳动节前夕，在新野县民营企业劳动模范先进事迹宣讲交流会上，南阳市五一劳动奖章获得者、南阳鼎泰高科有限公司工程师张李双介绍说。
2017年进入鼎泰高科的张李双，经过长期的学习探索，有力提升了企业的自动化设备效率、信息化建设水平，提出了更科学规范的加工效率标准，得到了业内的一致好评。2023年被评为南阳市五一劳动奖章获得者。
张李双赢得公司和社会认可，只是新野县众多民营企业一线劳动者立足岗位创新创造的一个缩影。近年来，新野县完善科技创新工作机制，搭建创新平台，为民营企业一线劳动者创造良好发展环境，使一大批民营企业优秀劳动者竞相涌现，有力推动了民营经济高质量发展。
夯实创新基础。为促进科技创新政策落实落地，该县组建6支宣讲小分队，对县域规上企业点对点、面对面地宣讲科技创新支持服务政策，提升企业创新水平。该县通过与西北农林大学、南阳师范学院、南阳理工学院、河南工程学院等院校签订战略合作协议，深化校企合作，助力科技成果转化。院校专家学者还定期到河南征轮味业有限公司、新野县大河蔬菜专业合作社等企业跟踪技术研发、科技推广应用，指导企业建立与未来发展相适应的技术创新体系。
持续开展“弘扬爱国奉献精神 建功立业新时代”活动，组织企业科技创新人才参观县党史展览馆、大湖坡起义展馆、新时代文明实践中心，回顾党的历史,缅怀革命先烈，引导企业一线劳动者与党同心同德、同向同行。向10名高层次企业管理人才颁发新野英才卡，为人才提供子女入学、医疗保健、休假出行等一站式、保姆式服务。开展回创之星、拔尖人才评选工作，兑现科技成果转化、头雁企业、青年人才创新创造补贴等各类奖补资金近2000万元。推行“拎包入住”“拎包办公”服务模式，建设高标准技能人才公寓，打造倾城芸舍、中州商务酒店等青年人才驿站，为科技创新人才创造良好的工作生活环境。
搭建创新平台。通过宛商大讲堂、企业家学院，举办企业项目申报培训会，组织专家宣讲高新技术企业申报、科技型中小企业评价、研发费用“加计扣除”政策，为企业增强创新意识，集聚创新动能搭建平台。组织星光科技、新正方电子、凯旋裕盛、科尔沁牛业等企业到浙江大学参加中小企业创新驱动高质量发展研修班，提升整体素质和管理能力。
健全创新机制。提高研发经费投入比重，推动产业转型升级。2023年该县165家规上工业企业开展研发活动已达到143家，研发“四有”覆盖率已达到86.67%。旭润光电、顺宇科技、蓝峰动力、三杰面业等12家企业获得省、市级工程技术研究中心；鼎泰高科获得市级重点实验室；旭润光电组建省级新型研发机构。积极开展为科技项目申报兑付创新补贴补助，共为21家企业落实研发费用“加计扣除”政策。同时，建立财政和税务部门联合工作服务机制，提高政策落实效率。组织县域企业积极申报省级重点研发专项，参与重大科技项目申报，为裕康面业兑付县（市）创新引导计划资金40万元，征轮味业、宸硕新能源等5家企业获得县级科技重大专项认定，旭润光电获得省级“中原英才—科技创业领军人才”，正博机械、顺宇科技进入市级科技创新人才团队培育项目。
高质量推进“人人持证、技能河南”建设，去年以来，该县新增技能人才17321人，其中新增高技能人才8546人，两项总数领跑南阳市前列。争取就业补助资金1705万元，用于职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴。
该县民营企业科技创新能力不断提升，发展活力明显增强。目前，建成瞪羚企业2家，省级智能车间5家，省级智能工厂2家，省级技术研究中心、省级“专精特新”企业、国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到21家、8家、26家、426家。该县连续三年进入河南省营商环境先进县行列，获得河南省新时代民营经济“两个健康”实践创新示范县荣誉称号。（供稿：齐炳合）
