为进一步营造浓厚的学术交流和研究氛围，提升干警调研理论工作能力，11月12日下午，邓州市人民法院组织召开2024年度理论研讨会。南阳中院研究室副主任孙维宸一行应邀到会指导，邓州法院部分班子成员、员额法官、调研专干及调研人才库成员等参会。

此次理论研讨会共征集论文35篇，通过初评、复评等环节选取了18篇具有代表性的文章，内容涵盖审判实务及程序、执行工作、信息和党建等各个方面。会上，18篇论文的作者从写作背景、文章框架、主旨意义等方面对论文进行解读。

经过评委现场打分，最终评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖5名，优秀奖6名，并现场为获奖者颁发了荣誉证书。

南阳中院研究室王煊、许根豪同志针对18篇论文从论文的选题切入、行文逻辑、文章结构、文献研究、语言规范、写作技巧及格式等方面进行深入的指导和点评。

孙维宸副主任充分肯定了本次理论研讨会的成果，阐述了调查研究的重要意义，明确了论文写作过程中的共性问题，并提出了针对性的意见建议。

邓州法院党组副书记沙岩林对南阳中院领导的到会指导表示感谢，他指出调研工作是服务保障大局的实践路径，是推进高层次审判、高水平司法、高质量发展的重要体现。

就下一步提高调研理论工作水平，会议提出四点要求：

一要提高认识，知责于心。要充分认识调研工作的重要意义，调研工作是审判执行工作的延伸和总结，是提升业务水平、总结办案工作的有力抓手；要主动参与到调研和案例写作工作中来，强化主观能动，坚持勤学善思、日积月累，学思践悟、知行合一，不断提升调研案例撰写能力。

二要压实责任，凝聚动力。各业务部门要强化责任意识，摒弃“交差”思想，按要求高质量完成调研案例任务，担起调研“主力军”责任；审管办等专责部门要扮演好“组织者、协调者、联络人”角色，统筹好全院调研案例工作，定期通报各阶段开展情况，同时做好与上级部门的沟通，积极寻求指导和帮助。

三是积极思考、主动创新。坚持问题导向，办案同时注重主动思考谋划，围绕法院工作实际，从司法审判实际出发，以理论研究成果指导改革创新。拓宽研究视野，在更大的时空维度思考问题，充分用好“法答网”“人民法院案例库”等平台，将司法实践中遇到的问题转化为研究课题，促进审判执行实际问题的解决。

四要完善机制，激发热情。要营造干事创业、调查研究的浓厚氛围，持续将学术调研完成情况、获奖情况纳入绩效考核，与评先评优、入额遴选、职级晋升等挂钩，充分激发干警调研活力，激励干警化“被动”为“主动”，全力营造“比学赶超”的良好氛围，增强学术调研工作的吸引力和内驱力。（供稿：张颖 朱小旭）

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