劳务合同纠纷案件是涉民生领域的重点案件，每一笔劳务费的背后，往往承载着一份生活的保障和一个家庭的希望。近日，社旗县人民法院“软”释法加“硬”措施成功执结一起劳务合同纠纷案，切实以“真金白银”兑现胜诉当事人的合法权益。

2014年7月，张某经人介绍为刘某提供劳务，负责在工地看场、做饭，双方约定工资为每月3000元。2016年2月，张某离开工地，双方终止劳务关系。工作期间，张某分三次从刘某处借支工资共计1.89万元，剩余工资张某经多次催要未果，遂诉至法院。法院经审理后，判决被告刘某限期内向原告张某支付工资2.76万元及利息。判决生效后，刘某未按期履行还款义务，张某遂向法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行法官杨一鹤迅即依法向被执行人送达了执行通知书、报告财产令等相关法律文书，并多次联系被执行人，督促其主动履行还款义务，但刘某一直以自己工程款未要回为由拖延履行，人也在外地，不见踪影。近日，执行法官在接到被执行人行踪线索后，迅速集结警力，第一时间赶往被执行人工作地，耐心向被执行人释法明理，同时告知其拒不履行还款义务的严重后果。

起初被执行人不以为然，仍以无钱为由而拒不配合。执行干警当即决定将被执行人刘某拘传回法院，刘某这才意识到问题的严重性，迫于强制拘留的威慑，当场履行部分欠款，剩余款项承诺一周内履行完毕。在申请执行人张某悉数拿到执行款后，对于法院的“给力”执行感激不已，至此，该案成功执结。（供稿：焦典范 ）

标签： 社旗县法院 软释法加硬措施力促案结