为帮助企业规避用工风险，助力构建和谐稳定的劳动关系。9月5日，河南省唐河县人民法院党组成员、副院长王文革与民二庭副庭长孙香莲参加唐河县企业劳动争议预防与处理专题辅导会，向参会企业开展专题授课。
此次专题辅导会聚焦企业用工管理中的痛点难点问题。会上，王文革副院长通报了唐河县法院近年来审理的劳动争议类案件总体情况，分析了当前用工环境下劳动纠纷的新特点和新情况，并围绕如何从源头规避用工风险、减少劳动矛盾提出了可行性建议，为企业搭建起劳动争议“事前预防”的关键防线。
民二庭副庭长孙香莲结合审判实务案例，通过“案例教学+法条解读”的形式，系统梳理企业用工管理中的风险点，就“社保缴纳”“劳动合同规范签订”等问题提出针对性建议，她还提出“制度先行、流程规范、证据留存”的十二字用工管理建议，为企业提供了覆盖“风险预防-纠纷调解-争议应对”的全链条解决思路，帮助企业提升用工管理的规范化水平与风险应对能力。
此次专题授课是法院深化“司法为民、服务企业”工作的重要举措。据介绍，唐河县法院将持续关注企业法律需求，不断创新普法形式、丰富普法内容，通过常态化开展专题辅导、企业走访、法律宣讲等活动，精准对接企业用工管理中的法律需求，以专业司法服务为企业健康发展保驾护航，为当地优化法治化营商环境贡献更多司法力量。（供稿：杨俊英）
