郑州市卫健委招聘29人 大专即可 专业不限
根据工作需要，郑州市卫生健康委拟公开招聘29名12320热线咨询员，公告如下：
1招聘原则
公开、平等、竞争、择优
2招聘岗位及数量
咨询员岗位29名，主要负责12320热线咨询工作。
3招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、身体健康，无犯罪记录、责任心强。
(二)年龄及专业条件
1、全日制大专及以上学历，专业不限，医学、护理、文秘、计算机专业优先;
2、18周岁以上、35周岁以下;
3、普通话标准者优先。
(三)不得报考要求
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查;
2、曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形。
4招聘程序和办法
(一)报名时间及地点
1、报名时间：2019年10月24日至11月15日，工作日上午9:00--12:00,下午14:30--17:00。
2、报名地点及方式：郑州市卫生健康委人事处1210房间(花园路纬五路交叉口西北角);报名采取现场报名的方式进行，报考人员本人需按公告要求携带相关材料到现场。报名材料必须真实准确，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假一经查实，取消资格。
(二)报名材料
1、本人二代身份证及复印件1份;
2、相关学历证书原件及复印件1份;
3、本人近期免冠1寸照片4张;
4、报名登记表(含个人简历信息)一式三份(见附件1)。
(三)资格审查
人事处负责报名材料收集、登记，审核不合格的不予报名。岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:3;达不到比例的，经招聘领导小组批准，可适当降低比例。
(四)面试
根据现场报名及资格审查情况，面试具体时间、地点另行通知。面试内容体现岗位专业特点，贯彻“为用而考、以岗择人”的原则。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员名单，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗，依次递补。
(六)考察
体检工作完成后，招聘领导小组办公室组织对体检通过人员进行考察，不合格者取消聘用资格。考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位依次进行递补。
(七)公示
根据面试成绩、体检和考察情况，经招聘领导小组研究，以不超过1:1的比例确定试用人员，拟聘用人员名单将在郑州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期7日。
(八)试用
拟聘用人员应在规定的期限内到单位报到，若不能准时报到，将自动丧失聘用资格。试用期两个月，自报到之日起开始计算。原则上不允许中途请假。结束后进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。
5薪酬待遇
试用期间，按郑州市最低工资标准执行月工资。试用期满，考核合格，实行劳务派遣。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬月薪2500元左右(扣除社保后),并按照相关规定办理社会保险等。
6其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
卫健委人事处咨询电话：67883367 67170835
驻郑州市卫健纪检组监督电话：0371—67170832
2019年平顶山市郏县事业单位招聘信息汇总
报名时间:2019年11月6日至11月10日(节假日不休息)
报名方式:
报名地点:郏县人力资源和社会保障局二楼(行政路东段产业集聚区管委会东隔壁)
报名注意事项:
1.专科报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份,近期一寸免冠同底版彩色照片1张;本科报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份,近期一寸免冠同底版彩色照片1张;报名登记表一份(附件3自行下载);并采集个人数码图像信息。笔试考务费60元。
2.本次招聘按专业报名,每人只能选报一个专业,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.各招聘岗位人数与报考人数的比例不低于1:3,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。已报考该专业的人员可以在规定的时间内重新选报其他专业。不愿重新选报的,退还所交的报名考务费。
4.报名资格审查合格者,请随时关注郏县人民政府网,报名工作结束后,将在郏县人民政府网站公布考生领取准考证的时间及地点。
5.本次招聘工作,资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的考生,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
2019年平顶山市郏县事业单位招聘职位表下载
本次平顶山郏县面向社会公开招聘是事业单位工作人员160名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年平顶山市郏县事业单位招聘职位表
2019年平顶山市郏县事业单位招聘报名条件及招考范围
(一)招聘对象
本次招聘不限户籍,符合拟聘用岗位学历未就业的全日制普通高等院校专科以上学历(符合以下条件)的毕业生均可报名。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件,所学专业与所报考专业相同或相近;
5.专科学历毕业生年龄在27岁以下(1992年1月1日以后出生);本科学历毕业生年龄在28岁以下(1991年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄可放宽到32岁(1987年1月1日以后出生)。
6.身体健康,能适应岗位工作需要,服从组织分配。
2019年平顶山市郏县事业单位招聘考试时间安排
报名时间:2019年11月6日至11月10日(节假日不休息)
领取准考证时间:在郏县人民政府网站公布考生领取准考证的时间
笔试时间:详见准考证
2019年平顶山市郏县事业单位招聘考试科目及考试内容
1、考试科目:行政职业能力测验、申论
2、考试内容:行政职业能力测验、申论
3、考试时间:详见准考证
历年河南事业单位招聘考试真题及解析汇总
笔试资料推荐:
2019年平顶山市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]
2019年平顶山市事业单位考试笔试复习资料[申论]
备考专用资料:2019年河南省事业编考试备考专用资料
4、面试注意事项:
面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,满分100分。
2019年南阳市专家人才服务中心公开招聘工作人员2人公告
招聘计划
本次共招聘工作人员2名。具体岗位及条件详见《职位表》(附件)
报名方式：本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
报名网址：报考者登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统
报名时间：2019年10月26日8：00至10月29日18：00
网上缴费：2019年10月27日8：00至10月30日17：00
打印准考证：2019年11月13日9:00至11月17日9:30期间
笔试科目：公共基础知识
面试：采取结构化面试的形式进行
2019年新乡牧野区招聘事业单位工作人员12名公告
招聘计划及相关内容
根据牧野区编制审核情况和实际工作需要，本次牧野区公开招聘事业单位工作人员12名，为区直全供事业编制。具体招聘计划及相关内容见《2019年牧野区公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。
报名方式：本次招聘，报考人员须本人到达现场报名、现场采集考生人像和指纹信息。
报名时间：2019年11月9日至11月11日，每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。
报名地点：牧野区新型农村和城镇居民社会养老保险管理中心(建设路与学院街交叉口向东20米路南)
笔试：
①综合类岗位笔试科目内容为：职业能力测验(40分)，公共基础知识和材料作文(60分)
②幼儿园岗位笔试科目内容为：教育基础知识(40分)，教育专业知识和材料作文(60分)
笔试时间：2019年12月1日上午8:30-11:00
面试：采取两种方式进行，满分均为100分。一是综合类岗位采取结构化的方式;二是幼儿园岗位采取在规定时间内讲微型课加才艺展示的方式。
咨询电话：0373-3069176
监督电话：0373-3069081，15836016766。
2019年周口市教育体育局下属事业单位周口市基础教育教研室招聘教研员4人公告
岗位及其他报名条件
(一)物理教研员1名
(1)物理教育专业(学科教学：物理);
(2)物理教师资格证;
(二)化学教研员1名
(1)化学教育专业(学科教学：化学);
(2)化学教师资格证;
(三)生物教研员1名
(1)生物教育专业(学科教学：生物);
(2)生物教师资格证;
(四)美术教研员1名
(1)美术教育专业(学科教学：美术);
(2)美术教师资格证;
投递简历：发送简历至zksjyjrsk@163.com(投递简历截止时间为2019年11月23日)
聘用：根据考试成绩、体检、政审考察等情况，确定聘用人员，按照有关规定办理入编手续
2019年南阳唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员26人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员26名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划
乡镇人力资源社会保障服务所系县人力资源和社会保障局直属财政全额预算管理事业单位，本次共招聘工作人员26名。
具体招聘职位详见《2019年唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(三)学历条件
具有普通高等教育专科及以上学历，专业不限。
(四)其他条件
招考职位要求面向服务基层项目人员和退役大学生士兵的：
服务基层项目报考人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。已享受安置政策的基层服务人员除外。
退役大学生士兵报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。
在报名期限内，服务基层项目报考人员须提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，退役大学生士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(五)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、已在我县财政全供单位就业的人员;
6、法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。
(二)报名与资格审查
1、网上报名
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(1)提交报名申请
2019年11月6日8:00至11月8日17:30，报考者登陆唐河县人民政府网(http://tanghe.gov.cn/ )、查看《2019年唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员公告》、进入网上报名系统( http://tanghe.pzhl.net/)，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。报考人员只能选报一个职位，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
(2)报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(3)查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2019年11月8日17:30时后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。
(4)网上缴费
资格审查通过后,2019年11月10日8：00至11月11日17：30，考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》(附件2)两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需在“网上缴费”期间上传以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。进入面试的免缴笔试考务费人员，需在面试确认时提交上述材料原件。
(5)打印准考证
报名成功的考生，请在2019年11月14日8:00至11月15日17:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。
报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
2、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘职位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位招聘名额递减或取消。对拟聘职位被取消的，另行通知相关报考人员于2019年11月12日17:30前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。
3、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
4、报考人员须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
(三)考试
1、笔试
(1)笔试时间地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。
(2)笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位。
2、面试
(1)根据笔试成绩，按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
(2)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在唐河县人民政府网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料均需提供原件和复印件一份。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺时，发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，发放面试通知单。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。
(3)面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试时间每人10分钟。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。
考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，保留到小数点后两位。
(四)体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者;再相同者，高学历优先;以上均相同者，全部进入体检与考察)。
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次招聘人员在乡镇人力资源社会保障服务所最低服务年限为5年(含试用期)。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
五、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、组织领导
为加强招聘工作组织领导，成立唐河县乡镇人力资源社会保障服务所公开招聘工作人员领导小组，县委常委、常务副县长杜勇任组长，政府办、监察委、人社局、编办、财政局、公安局、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由县人社局局长王书建兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
本方案由唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-68989670
监督电话：0377-68968069
2019年南阳唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员300名公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市有关政策规定，结合乡镇工作需要，经县委、县政府研究同意，并报经南阳市人力资源和社会保障局批准，唐河县拟面向县内差额供给和自收自支事业单位公开选调乡镇全供事业单位工作人员300名。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、选调原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序和工作纪律，确保选调质量。
二、选调范围
我县差额供给和自收自支事业单位在编在岗正式工作人员。
三、选调岗位、名额
本次选调分乡镇设置岗位和名额，全县共选调乡镇全供事业单位工作人员300名。具体岗位名额详见《2019年唐河县公开选调乡镇工作人员职位表》(附件1)。
四、选调条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
(二)年龄条件
报考者年龄要求在40周岁以下(1979年1月1日以后出生,以身份证为准)。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5、未满规定最低服务年限的人员;
6、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
五、选调程序
(一)发布公告
本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选调工作有关信息和事项均在此网站发布。
(二)报名与资格审查
1、报名采取本人现场报名的方式进行。
报名时须提供本人有效身份证原件及复印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;填写完整的《2019年唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员报名登记表》(网上下载本方案附件2)。
逾期未报名者，视为自动放弃。
2、资格审查贯穿公开选调工作的全过程。参选人员报名时提供的材料和填写的信息必须真实准确。弄虚作假者，随时取消其选调资格。考试组织机构根据选调资格条件对报考者进行资格审查。
3、报名时间：2019年11月6日至8日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30
报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼大厅
报名合格人员，持本人有效身份证于2019年11月15日上午8:00—12:00、下午14：30-17：30到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。
若报名人数未超过拟选调人数，该岗位采取直接考核的办法进行。
(三)笔试
笔试时间地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识。笔试满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩占总成绩的50%。
(四)面试
1、根据笔试成绩，按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若低于1：2全部进入面试;若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。
2、面试异地命题、使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、仪表举止等。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，占总成绩的50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位;只进行面试的岗位考试总成绩即为面试成绩。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，增加名额一并进入)。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
因各种原因出现职位空缺的，一律不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，办理有关人事调动手续。
本次选调人员实行试用期1年制度，试用期内参照事业单位财政全供标准发放工资和其他待遇，试用期满考核合格的办理正式调动手续、纳入乡镇财政全供事业编制，不合格的回原单位。本次选调人员最低服务年限为5年(不含试用期)。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃选调资格。
六、组织领导和纪律要求
(一)组织领导
为确保公开选调工作的顺利实施，成立唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组，县有关领导任组长，纪委监委、组织部、编办、人社局、财政局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由县人社局局长王书建兼任，具体负责选调工作的组织实施。公开选调工作在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保选调工作顺利进行。
(二)纪律要求
1、实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开选调工作的严肃性。严禁在选调工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。
3、加强监督。为确保整个选调过程的公开、公平、公正，由县纪委监委派出专门人员监督每一个步骤和环节，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
*本方案由唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
*本次选调工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-68989670
监督电话：0377-68968069
