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厉害了!快递小哥可以评职称了 有五个层级

厉害了!快递小哥可以评职称了 有五个层级
2019-11-01 09:23:06 来源:映象网

俗话说:“三百六十行,行行出状元"。近日,北京市邮政管理局、市人力社保局、市医保局三部门联合召开宣传贯彻培训会,面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等14家主要品牌企业,宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》。

当前的快递从业人员普遍是二三十岁的年轻人,他们很看重这个职业未来的发展前景,希望能够得到职位、等级上的提升。

北京邮政等三部门联合表示,为畅通快递从业人员的职业发展通道,北京创新举措,增设快递工程评审专业,设置技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师五个层级。

同时,打通快递业高技能人才与快递工程技术人才职业发展通道,快递员将获得更多晋升机会也将获得相对应的社会地位。

也就是说,快递小哥最高可评"正高级工程师"职称!!

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消息甫一传出,旋即引发热议。

有的网友说:这是好事,能对快递行业起到正向激励作用

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也有的网友提出了自己的疑问

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说到快递业,很多人的第一印象便是奔波忙碌的快递小哥。

但事实上,今天的快递业早已不是传统的劳动密集型产业!

智慧物流的发展需要更高素质的人才支撑

据不完全统计,我国快递业平均日送包裹1.4亿件,业务增速连续5年稳居世界第一!

支撑起这一产业规模的,除了活跃在“最后一公里”的配送员,更多则是身处无人机设计、人工智能、机器学习等前沿岗位的技术人才。

当智慧物流成为行业发展趋势,北京市将快递业纳入职称序列,不仅为从业人员提供更明确的晋升通道,还有助于整个行业实现更科学规范的运行与发展。

快递业评职称为新兴行业的人才激励做了示范

从前,职称评定似乎是会计、医生、教师、记者等传统专业技术职业的“专利”。

但如今,新兴业态和新兴职业层出不穷,统计显示,中国新社会阶层人士的总体规模已达7200万人。

这里头,有风雨无阻走街串巷的外卖骑手,有在格子间里勤恳码字的新媒体小编,也有汲汲于创意灵感的画家、音乐人、导演……他们的智慧与创造丰富了我们的生活,也激活了新兴经济的“一池春水”。

如何提升这一群体的职业尊荣感,已然成为一道现实课题。

于广大普通劳动者而言,职业获得感不仅是舆论评价上的荣光,更在于完善的权益保障、体面的薪资收入、广阔的发展空间。如何让职称在劳动者手中发挥效力,为他们带来切实的回报,这是接下来要解决的问题。职称不是简单的荣誉称号,关键要对应实打实的职业前景和福利保障。有关部门的政策架构只是一个引导,未来还需要多方面共同发力,拿出更为详细的配套方案。

“三百六十行,行行出状元。”特别是在我们国家产业转型升级的大背景下,锻造一支刚强有力的人才队伍成为战略成功与否的关键。鼓励传统产业做精做优、新兴产业做强做大,不能停留在喊口号的层面,给予从业者更多肯定,国之大计才会获得扎实支撑。

(责任编辑:耿倩)
关键词:快递小哥 评职称