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江西萍乡一医院奖励援鄂医护每人86666元:见实力更见道义

江西萍乡一医院奖励援鄂医护每人86666元:见实力更见道义
2020-04-22 15:20:51 来源:光明网

近日,江西萍乡一医院“奖励援鄂医护每人86666元”的消息引发关注。4月19日记者从院方获悉,设置高额奖金是对三名援鄂医护人员精神的赞许。86666元的奖金分为三部分,一是对援鄂的英雄奖励66666元,二是对其家属的奖励10000元,三是家庭旅游的支持基金10000元。此外,每名援鄂医护人员还有14天的带薪假期。据介绍,奖励援鄂医护人员的资金出自医院。

犒赏医护人员,各地纷纷给出了自己的方案,但像江西萍乡这家医院直接进行高额现金奖励仍属少数。尽管我们说,对医务工作者的敬意与谢意不能简单以“钱多钱少”而论,但同样也得承认,很多时候真金白银是“最直接的诚意”。此事曝出之后,网友也大都认可,“应该奖励医护人员”“他们值得”,寥寥数语尽显人心所向。

需要说明的是,这家医院是民营医院,此次发奖也是动用的自有资金,故而不存在“用公共财政做人情”“超标发钱”的问题。事实上,在支援湖北的整个医疗援助过程中,民营医院医护人员并不是参与主力。对于很多公立医院职工来说,医疗援鄂是使命、是责任也是任务。但于私立医院医护人员而言,去湖北一线支援更多还是属于“主动请缨”“大爱担当”。以重利激赏大义,这是合乎逻辑、合乎道义的。

当然,物质奖励并不是一切,但在民营医院的游戏规则和激励体系中,经济因素确实占有极高的权重。公立医院援鄂医护人员除了“奖金”“补助”之外,还可以享有职级晋升、职称评定、转编制、荣誉评选等一系列政策倾斜,这都属于独有的体制内资源。与之相较,民营医院的职员则完全由市场供养,也正因此,一笔数额可观的奖励金比什么都实在贴心。

民营医院厚赏援鄂医护人员,实属多赢之举。其一方面给了职工实惠,另一方面也有利于提升医院的品牌美誉度,这对于今后人才引进、市场宣传、经营开展都大有好处。从某种意义上说,这波操作完美兼顾了“在商言商”和“情怀立场”。而从长远来看,此事也提示人们思考,民营医疗系统要如何更好地担起社会责任?该怎样应急响应去参与公共医疗援助?此番战“疫”,不少经验值得总结。

善待、重奖援鄂医护人员,公私医院各有侧重,但凡心意到位,方式方法实则并无优劣好坏之分。86666元奖励固然震撼,然而说到底,对医务工作者的爱护,还是要落在每个寻常的日子里。(然玉)

(责任编辑:耿倩)

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