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河南:首批29家开发区改革创新试点取得明显成效

河南:首批29家开发区改革创新试点取得明显成效
2020-10-28 09:30:33 来源:郑州日报

27日,省政府新闻办召开“河南省开发区体制机制改革创新专题”新闻发布会。会议透露,去年我省印发《关于开发区体制机制改革创新的意见》,明确以开发区体制机制改革创新为核心,以开发运营去行政化和主责主业去社会化为切入点,着力突破制约开发区发展的体制机制障碍,努力将开发区打造成为产业发展集聚区、改革开放试验区、科技创新示范区。截至9月底,全省开发区体制机制改革试点工作基本结束并取得明显成效,29家试点开发区通过改革有效提升了效能、增强了动力。

此外,全省目前共有150个开发区纳入了国家开发区公告目录,总量居全国第3位,基本实现了“一县一区”,国家级经开区、高新区和综合保税区在带动全省发展中发挥着重大作用,省级产业集聚区成为县域经济发展的支撑力量。

开发区成支撑区域发展战略重要载体

据介绍,我省依托开发区,培育出了19个千亿级产业集群,以及127个百亿级特色产业集群,形成了一批特色鲜明、竞争力强的区域品牌。“十二五”以来,全省开发区累计完成固定资产投资超12万亿元、年均增长32.9%,开发区基础设施和公共服务配套建设不断完善,产业、人口、城镇空间融合发展持续优化。

省发改委相关负责人表示,我省开发区实现了从小到大、从量变到质变的一步步跨越,已成为支撑区域发展战略的重要载体。经济增长极作用显著,产业集聚主阵地作用凸显,产城融合发展快速推进。

据了解,我省开发区改革重点是从体制机制方面求创新、求突破。目前全省第一批29个改革试点,围绕改革重点积极先行先试,形成不少有益探索。

具体表现在改革管理体制方面,总结先进地区经验并结合我省实际的基础上,提出以“管委会+公司”为基本模式的改革路径。优化职能配置方面,调整优化管委会内设机构,同时通过刻制部门“2号章”、设立派驻机构、开辟“绿色通道”等方式,进一步向开发区下放市县经济管理权限,从而更好提升政府服务效能。以及改革人事薪酬制度,创新人员管理方式,打破人员身份界限,实行双向选择、全员聘任,探索兼职兼薪、年薪制和协议工资制等多种分配方式,充分调动“人”的积极性。

近半规模以上工业企业都在开发区

记者从发布会上了解到,截至去年底,全省开发区建成区面积达到2000平方公里左右,规模以上工业企业超过1万家,占全省规模以上工业企业48.5%。

省发改委相关负责人表示,全省上下把抓改革举措落地作为重大发展任务,切实形成了推动改革的强大合力。不仅坚持高位推动开发区体制机制改革,通过召开推进会、定期调度等方式确保改革落实落地。同时坚持协调联动和试点带动,明确首批开发区体制机制改革试点,结合实际先行先试“纯公司化”“政区合一+公司”“管委会(工委)+公司”三种改革模式,着力为面上改革形成可复制可推广的经验做法。

截至9月底,全省开发区体制机制改革试点工作基本结束。总体来看,试点工作取得明显成效,29家试点开发区通过改革有效提升了效能、增强了动力,也探索形成了一批符合实际、行之有效的经验做法。

试点经验将在全省全面铺开

据了解,目前我省正对试点工作进行全面总结,下一步对梳理出的经验做法,会在全省及时复制推广。同时,也将充分发挥规划统筹、产业引导、项目管理等职能,强化开发区规划建设、目录管理及考核评价结果运用,结合新一轮产业集聚区规划修编,推进开发区整合优化提升,推动开发区由数量规模型向质量效益型转变。

省发改委相关负责人表示,下一步将不断深化改革试点工作,推动改革在全省全面铺开,狠抓改革落实确保实效。通过组织改革试点交流会、开展观摩评比等,进一步推动改革试点工作走深走实,努力形成一批具有河南特色、在全国叫得响、立得住的改革品牌等。(记者 曹婷)

(责任编辑:耿倩)

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