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下班不想跳舞排练被辞退?“放松”变“加压”,如此业余活动不办也罢

下班不想跳舞排练被辞退?“放松”变“加压”,如此业余活动不办也罢
2021-02-24 13:55:49 来源:光明网

基层工作节奏快、压力大,安排一些业余文化活动,让干部们换换肩、歇歇脚,不失为一项福利。然而,据媒体报道,不少基层干部吐槽,他们要参加业余活动不仅影响主业工作,还要牺牲休息时间、消耗额外精力去准备,这些活动名义上是丰富他们的文化生活,实际上却是形式主义加给一线的新包袱。

说是要“放松”,其实是增加压力,这种变味的业余活动在基层不是个例。不少基层干部坦言,在迎接检查、应对考核最为吃紧的关头,不仅担心工作进度,还害怕领导突然让大家“放松放松”。业余活动变成新包袱,办活动竟比办公还累,如此“放松”不要也罢。

业余活动变味的现象不只是存在于基层部门,企业界也难以幸免。今年春节前,媒体报道了贵州贵阳某房地产营销公司员工“拒绝参加同事生日宴被罚款开除”、浙江杭州某健康管理公司女员工“下班不想跳舞排练被辞退”事件,引发广泛关注。现实中,各种企业团建活动也成了新包袱,让职工避之不及。

业余活动,重在一个“余”字,即在有余时有余力的情况下,通过一些适当的文体活动调节工作与生活,让参与者减压放松。明明是好事,为何效果适得其反,甚至把大家“累到瘫痪”?与其说是办活动的方式方法欠妥,不如说是形式主义和官僚主义作祟——业余活动是办给领导看的,目的是让领导满意,活动的真实意义已变得无足轻重。

从媒体调查看,这些活动或敷衍应付,或迎合领导,或“撑面子”,尽管形式多样、类型各异,但无不透露着一股浓浓的形式主义和官僚主义的“异味”。形式主义和官僚主义烦死人、气死人、累死人,但基层干部无可奈何,即使身心疲惫,也不得不配合着表演。

单位组织业余活动,丰富干部职工生活,本是一件简单、愉快的事情,不该如此复杂、闹心。“上面千条线,下面一根针”,基层干部不容易,领导更应体恤下属,多一些换位思考、少一点教条折腾,让基层干部得到实实在在的福利和真真切切的关怀,“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”。事实上,一些业余活动到底是放松还是加压,基本干部和群众心里最清楚。

因此,上级部门在组织开展此类活动时,要充分考虑基层实际工作情况,多征求基层干部的意见,让广大基层干部和群众敢说真话、实话、心里话,没有后顾之忧。只有尊重基层干部真实意愿、激发其参与积极性和主动性,所举办的业余活动才能真正达到预期效果。否则,与其办这样劳神劳心的活动,不如把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,多给他们留点自由支配、休息娱乐的时间和空间。

在力戒形式主义官僚主义,切实为基层减负松绑的背景下,这种名为“放松”实则增负加压的业余活动更值得警惕。要打好这场攻坚战,还须拿出更大力气。(陈广江)

(责任编辑:耿倩)