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拒绝3月14日加班建议和汉服之外,还可以有另一条思路

拒绝3月14日加班建议和汉服之外,还可以有另一条思路
2021-03-05 11:44:21 来源:光明网

这两天,“民政局拒绝3月14日加班建议”冲上了热搜。起因是,安徽怀宁县有网友在人民网地方领导留言板中留言,希望民政局能在2021年3月14日(周日)临时开门,实现新人们在好日子结婚领证的意愿。怀宁县民政局回应称,法定节假日“不予加班办理婚姻登记”。

怀宁县的回应,得到了很多网友的力挺。这个道理,其实就和“非老弱病残孕专座”的让座是一样的,让是一种情分,不让是一种本分。民政局拒绝加班,既有法律上的依据,也在道义上站得住脚,无可厚非。

不过,同样是涉及民政局婚姻登记的问题,另外一起事件就引发了较大的争议:近日,江苏无锡唐女士网上发帖称,自己的汉服证件照在进行婚姻登记时遭到拒绝。事发民政局的工作人员称,此前无锡没有先例,因此未予同意。

其实,这些事都不是第一次发生了。新人提出的要求无论是“好日子结婚”还是“汉服证件照登记”,都是想图个吉利,有一些个人的偏好因素在里面。前者大家认为要求不合理,主要是因为其侵犯了工作人员的正常休息权益;后者有争议,则是因为汉服证件照虽然个性,但只要符合规范,并没有可以指摘的地方。

回看这两个事件,一句拒绝或许都是可以的,但是我们也可以多想一步:既然民众有了一些新需求,而且越来越多越来越明显,那么工作内容、工作方法和工作理念,可不可以也与时俱进地变一变?我觉得,这个思考和改变是必要的。

近年来,无论是在网络上还是现实中,悄然滋生了一些新的文化现象。比如,以前没有“520”和“1314”一说,如今年轻人却越来越在意这个。以前结婚,一般是请先生“算”一个良辰吉日;而现在,年轻人有了自己中意的日子,这些数字里包含着他们对美好爱情的向往和期盼,应该得到承认和尊重。

每个行业都有自己的特有属性。比如旅游行业的不同之处,就在于法定节假日的工作量反而更大,需要更多的员工在岗,甚至加班。倒是大多数人都在上班的时候,旅游行业的企业可以悄悄安排自己的员工休息。工作机制应该是灵活的,而不是机械死板的。

因此,对于民政局的结婚登记处来说,或许也可以有一些适当的工作调整。比如在“520”“314”“214”以及七夕节这样的新旧节日里,如果赶上了周末,不妨在广泛争取员工意见的前提下,适当调休,以便更好地为有需求的民众服务。要知道,结婚登记的本质,是一项服务,而不是一种权力。

同样的道理,在对待汉服结婚照的问题上,也是可以与时俱进,照顾个性化需求的。倒回一百年前,西装和婚纱才是个性化,传统的中国婚礼服装才是主流。而如今,随着汉服唐装等国潮的复兴,越来越多年轻人选择回归古典,我们也该像当年接纳西式婚礼一样,重新接纳新人们对汉服的选择。

事实上,如果怀宁县民政局选择了另一种答复:考虑到在3月14日想进行登记的新人可能比较多,在还有半个月缓冲时间的情况下,通过调休、轮班等方式,合理安排工作时间,在3月14日为一些新人做登记。我想,这同样也会得到“暖心”“点赞”“别人家的民政局”“酸了”等类似的好评吧。(樊成)

(责任编辑:耿倩)