6月4日17时50分，河南鹤壁煤电股份有限公司六矿3002下顺槽煤巷掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故。经全力搜救，井下被困8人全部找到，均遭突出煤炭埋压窒息遇难，井下现场救援结束。目前，善后和事故调查工作正在进行中。

这只是近期全国多地发生的多起矿难事故的一例。6月7日，河南新密市一煤矿疑似发生一起安全生产事故，并涉嫌瞒报；上个月26日，山东枣矿集团新安煤矿掘进工作面突发冒顶，造成6名矿工被困，最终经全力搜救，被困人员中3人生还3人遇难。当然，也有不幸中的万幸，黑龙江龙煤矿业集团鸡西矿业公司滴道盛和煤矿“6•5”煤与瓦斯突出事故失联8名被困矿工目前全部获救，安全升井。

如此密集的矿难事故，让人心惊。可以肯定的是，大大小小的矿难频仍，理应提醒社会，我们依然不能低估煤矿资源开采背后的人力资源成本。

根据国家矿山安全监察局的数据，2020年，全国共发生煤矿事故122起、死亡225人，同比下降28.2%和28.8%，百万吨死亡率0.058，下降30.1%。从历史比较来看，这不能说不是进步。但每年超过百起的煤矿事故，总计200多人的死亡人数，还是不能说煤矿开采是“安全”的。更何况，技术在进步，监管在趋严，社会对于“人”的价值也在重估，我们不能只满足于线性的进步，而应在减少煤矿资源开采对人力资源的“消耗”上有更严格的要求。

因此，在煤炭资源的开采需求和对人力资源的保护上，我们或许需要建立新的平衡。比如，应急管理部研究中心原主任黄盛初此前就表示，瓦斯事故多发与我国煤矿资源赋存条件有关。“我国高瓦斯矿井多，煤炭开采以井工开采为主，约占90%，而欧美国家露天开采占50-60%”，且“随着开采深度增加，煤层瓦斯含量和地应力加大，瓦斯涌出量和瓦斯爆炸危险性都会增加，容易导致瓦斯爆炸和瓦斯突出事故。” 对于这样一种状况，煤炭资源开采就理应有更合理、适度的规划，并对开采安全有更科学的评估，以主动避开一些高危区域。

此外，也有专家建议，从产业调整角度，要进一步淘汰落后的生产，推广先进的生产工艺，优先选择资源比较好的矿山，扩大生产力，逐渐关闭小煤矿；从提高煤矿的机械化生产水平的角度，通过采用自动化、无人值守的生产设备，加强对煤矿现场的监测，来减少煤矿井下的工人和危险作业岗位工人的数量，避免造成大规模的人员伤亡。这些建议，都契合对于人力资源保护的需求，也与社会日益重视“人”的价值的趋势同向而行，值得参考。

采矿是满足社会对于自然资源的需求，但这个过程中，理应把人力资源的保护摆在第一位。毕竟人是目的而不是手段，越是高风险行业，越要突出对人的保护。人的生存生活境遇的改善，才是社会进步的最核心指标。就此而言，无论是加快调整产业结构，淘汰落后产能，还是增加技术投入，都值得我们倾注更多。（朱昌俊）