3月29日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，进一步维护劳动者合法权益，河南公布2022年首批重大劳动保障违法行为，5家公司负责人因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关查处。
记者梳理发现，这5家公司共拖欠683名劳动者1150.58万元，其中涉及金额最大、人数最多的为河南东方建设集团发展有限公司，共拖欠535名劳动者劳动报酬800.9148万元。具体如下：
2021年10月12日，河南省漯河市郾城区人力资源和社会保障局接到投诉，反映河南东方建设集团发展有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠535名劳动者2021年3月至2021年9月劳动报酬800.9148万元。2021年12月9日，漯河市郾城区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2022年1月10日，漯河市郾城区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2021年12月10日、12月13日，河南省洛阳市西工区人力资源和社会保障局接到全国根治欠薪线索反映平台转办的欠薪线索，反映河南省建泰建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠23名劳动者2021年10月至2021年12月劳动报酬57.5919万元。2022年1月7日，洛阳市西工区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2022年1月26日，洛阳市西工区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2021年10月9日，河南省南阳市西峡县人力资源和社会保障局接到投诉，反映湖北粤泰建安工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠24名劳动者2021年2月至2021年6月劳动报酬56.0313万元。2021年12月30日，西峡县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2022年1月21日，西峡县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2021年9月17日，河南省商丘市民权县人力资源和社会保障局接到投诉，反映洛阳伟霞建筑劳务分包有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠90名劳动者2019年3月至2021年6月劳动报酬216.7051万元。2021年10月9日，民权县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2022年1月16日，民权县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2021年12月1日，河南省南阳市宛城区人力资源和社会保障局接到投诉，反映南阳市金龙达彩印包装有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠11名劳动者2017年9月至2021年6月劳动报酬19.3934万元。2022年1月12日，南阳市宛城区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。2022年1月19日，南阳市宛城区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。（大象新闻记者 付雨涵）
