昨日，郑州市政府办公厅发布《郑州市青年人才驿站筹建工作方案》，聚焦解决青年人才来郑“第一步”问题，围绕青年人才安居工程需求，规划筹建一批布局合理、环境优美、功能完善的人才驿站，吸引更多的青年人才来郑就业创业。

《方案》提到，根据经济发展实际和产业布局，在市域范围内因地制宜，筹建一批郑州青年人才驿站，为来郑创新创业的青年人才提供一定时长的免费短期住宿，使引才聚才渠道更加畅通，人才服务保障水平全面提升。

关于保障对象和保障方式，青年人才驿站的保障对象为郑州市以外高校来郑创新创业的本科（预备技师、技师）及以上学历人员（毕业前1年至毕业后2年期间），且在郑州市主城区无固定住所，保障方式为提供一次最长7天的短期免费住宿。

《方案》明确，各开发区管委会、区县（市）政府承担驿站选址筹建的主体责任、负责组织部署、督促落实本行政区域内的驿站筹建工作。坚持多点布局，各自筹建不少于2个郑州青年人才驿站，市内五区及郑东新区、郑州高新区、郑州经开区和郑州航空港区所建人才驿站提供不少于400个可用床位，各县（市）和上街区提供不少于200个可用床位。

郑州青年人才驿站实行统一标识、统一住宿标准、统一服务标准的管理模式，团市委负责拟定人才驿站入住公约或须知，明确驿站申请和审核流程、注意事项等相关内容，并在“郑好办”“青年人才驿站”模块及时发布。人才驿站投入运营后，各辖区团委应明确专人担任驿站管理员，各驿站应明确专职服务保障人员，根据人才驿站入住公约或须知要求，协同做好人才驿站运营管理工作。

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