1月20日，从市交通运输局了解到，该局紧扣“四城四区”建设，把“能力作风建设年”活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题等结合起来，全面提升五项能力，以活动高质量推动交通运输事业发展开新局谱新篇。

全面提升政治能力。该局制订年度教育培训计划，组织县处级、科级干部进行培训，实现分级分类培训全覆盖。

全面提升专业能力。该局聚焦交通年度目标任务，加强实践锻炼，有序推进干部交流轮岗，让干部在实践实战中学习专业知识，提升专业素养。

全面提升改革创新能力。该局加快交通运输新型基础设施建设，争创可复制、可推广、可借鉴的交通新基建样板；分批分期选派干部到交通重点项目、运输服务企业工作，提升干部的攻坚本领。

全面提升统筹发展和安全能力。该局持续推进安全生产专项整治三年行动，狠抓“两客一危一货”等重点领域及重点时段监管，提升综合交通运行动态掌控、行业监管和突发事件应急指挥能力。

全面提升群众工作能力。该局持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥“领导干部办实事”以及“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导机关干部深入交通建设项目、运输场站、运营管理一线等，了解群众反映强烈的突出问题；关心关爱行业企业和重点群体，创建“司机之家”，改善货车司机停车休息环境和条件。（记者程颖）

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