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论国有企业如何践行社会主义核心价值观

论国有企业如何践行社会主义核心价值观
2021-01-08 16:16:09 来源:中华网河南

践行社会主义核心价值观是一个企业强基固本的灵魂工程。笔者认为,作为国有企业,应积极探索,立足“职工”和“企业”这两个培育主题,大力推进核心价值观落地。

1.抓学习武装头脑。领导干部要带头学习社会主义核心价值观理论,把“三个倡导”与企业改革发展、经营管理融会贯通。明标准严格要求,制定领导干部培育和践行标准,纳入干部考评体系,作为评定任用主要依据。

2.抓道德行为养成。选树先模典型,大力搞好先模培育选树,汇聚正能量的先进典型。深化道德讲堂,全面开展道德实践,通过“身边榜样”故事会等,传播道德内涵,实现“四德”教育常态化。践行家庭美德,开展“和谐家庭”选树,推出一大批模范家庭,促进职工修身律己、崇德向善道德风尚养成。

3.抓志愿服务推进。弘扬雷锋精神,开展“岗位学雷锋”主题实践,崇尚“工匠”精神,打造“金牌”工人,提升职业素质和价值贡献。参加社会公益,组建志愿服务队和爱心团队,进社区、到基层,打造志愿品牌。

4.抓系列文明创建。创建文明企业,把“三个倡导”融入国企“争A创星”实践,强化科学管理,注重生态建设,营造守法经营、绿色发展的良好环境。创建文明班组,打造“工人先锋号、青年文明号”,开展“星级达标”,打造“安全高效、团结友善、文明和谐”的生产服务班组。

5.抓优秀文化传承。结合政治节日,把“中国梦”与“国企梦”紧密结合,组织党团活动、观看爱国影片、组织红色教育等,增强爱党爱国意识。结合传统节日,开设文化大讲堂、举办经典诵读等,传播优良传统,倡导文明风尚。结合传统国学,培育感恩友善节俭美德,培养诚信担当敬业品德,培树快乐健康和谐风气,以德治企成效显著。

作者简介:冀东敏,男,汉族,1979年8月出生。河南省新密市人,本科学历,政工师职称,现任郑煤集团新郑煤电公司后勤管理中心党支部书记。研究方向:思想政治工作。

(责任编辑:郭志萍)