中建七局第四建筑有限公司探索新时代文明实践与党群中心工作共建共享、互融互通的路径，通过文明实践融入中心工作，做到阵地、人员、内容“三融合”，推动“两个中心”统筹发展。
阵地融合。
党建文明两手抓两促进，紧紧围绕创建陕西省文明单位创建年度测评指标，将文明单位创建纳入基层党组织目标考核,将党的建设与文明单位创建同部署同落实,以文明单位创建为契机,以建设企业文化，提升职工文明素质为主线，以深化拓展道德建设和推动文明单位创建长效发展为重点，广泛开展群众性文明创建活动。
人员融合。
将党群工作人员与文明实践志愿者统一调度，建立志愿者服务积分体系。整合党群工作者与100多名志愿者，组建领动·微光志愿者服务队，开展文明实践新闻编辑、活动审核、资源管理、组织推广、技术保障等工作。携手策划推出“喜迎十四运，文明我先行”志愿者实践活动，线上融媒体全程报道，即时全面呈现文明实践活动情况。
内容融合。
大力开展“学雷锋”道德实践活动，连续8年开展爱心送考志愿者活动；连续7年组织公司员工开展义务献血志愿者活动；积极响应西安市“烟头不落地，古都更美丽”倡议，开展“捡烟头”志愿者活动，组织开展“文明餐桌、文明交通、文明旅游”志愿者活动20余场次。
近年来，公司以党建工作、文明创建“两个中心”为主线，着力强化企业管理，通过文明单位创建工作,积极融入陕西地方经济发展,先后承建西咸新区绿地能源中心、荣民金融中心等商业综合体,承建西安市地铁8号线、西安市综合管廊、樊川公园等大批民生工程,为陕西发展贡献央企力量,先后荣获西安市文明单位、西安市首届“诚信西商”、陕西省厂务公开民主管理工作先进单位、陕西省工人先锋号、陕西省劳动竞赛优胜集体等荣誉称号。
（中建七局四公司 魏枫）
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