思想政治工作是企业的经济工作和其他一切工作的生命线，贯穿于企业运行的始终，是企业正常运行的重要保障。防范和化解金融风险是当前金融工作的重点，也是保证经济健康稳定发展的必要条件。
金融是现代经济的核心，保证金融安全、高效、稳健运行，是经济持续健康发展的重要条件。当前经济发展正处于新时期，经济环境日趋复杂，金融形势瞬息万变，银行业作为金融的关键也正处于转型发展的关键时期。“深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架，深化利率和汇率市场化改革。健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线。”这是金融领域的根本要求，是我们做好新时代金融工作的根本遵循和行动指南。
随着改革的进一步深入推进，利益格局不断调整，银行员工思想呈现多元化，不稳定因素呈增加趋势。在这种形势下，金融业必然会出现许多新情况、新问题。化解银行资金运行的各种风险，关键在于有没有一支政治素质高，业务能力强的金融从业者队伍。因为金融风险究其根本，则是由于金融业务人员及领导者缺乏风险意识、廉政意识、合法合规意识等所带来的风险。从该层面而言，金融风险主要是思想意识的风险。新时期银行的思想政治工作该如何开展，去防范金融风险值得深思。
一、金融风险的主要成因
从金融风险的成因来看，除了宏观经济形式的不可控因素外，更多的还体现于员工的人为因素上。从近年来金融机构发生的经济和治安案件来看，纯属外部犯罪分子所为的所占比例不大，而内部或内外勾结作案所占比例较大，这就说明了，部分员工受到很多不良思潮的严重影响，导致其思想观念以及理想信念产生了动摇，部分员工的法制观念模糊，职业道德下滑、责任意识十分的淡泊，最后导致了职务犯罪、经济案件、违规经营、无序竞争等问题。这些问题既给金融企业带来无法挽回的经济损失，又容易打乱正常的金融运行秩序。
（一）风险意识淡薄，放松了政治思想的理论学习。
长期以来，银行资金供给制积累起来的一逾两呆贷款，在向市场经济转轨的条件下，形成了相当数量的风险贷款。由于是历史遗留的问题，上级不能正确划分其责任界线，“新官不理旧帐”的问题在金融界同样存在着，形成相当数量的风险贷款，则是历史的必然。尽管银行业改革的力度加大，步伐加快，但银行与银行之间却存着较大差异，有的银行连年亏损，信贷资产质量低下，但职工的收入却无明显差别，仍是“大锅饭”。并且部分员工缺乏系统性经常性的深入学习政治思想理论，导致人生观价值观取向扭曲，致使工作难以细致深入，责任观念意识淡薄，遇事能躲则躲，不敢自我担当，奉行好人主义，习惯和稀泥当和事佬，只求形式上完成领导交办的任务，缺乏工作的积极性、主动性、创造性。
（二）个别员工思想不健康，自身素质不高，忽视了理想信念的自我提升。
一部分员工缺乏进取精神，得过且过，自甘平庸，甘居人后，缺少创新精神，墨守成规，不善于动脑筋想办法，更缺乏奉献精神，工作拈轻怕重、贪图安逸，不愿吃苦，追求闲暇惬意的自由生活，理想信念严重滑坡，讲究吃穿，好面子、讲档次，追求高消费，另外，从目前已经发生的诈骗、窃取银行资金案件来看，社会上一些不法分子把犯罪的目光瞄向金融行业，他们拉拢金融机构内部个别思想不健康、利欲熏心的人员。采取各种手段诈骗、窃取资金，直接威协着金融机构资金安全，也暴露了金融系统某些单位思想政治工作薄弱，对内部人员的教育和管理存在着漏洞。
（三）金融法制观念淡薄，廉政意识和职业道德差。
有的银行管理者从个人和小团体利益出发，忽视国家金融法律法规，搞帐外经营，违规拆借、违规投资，一但遇到风险再并入帐内；有的高息揽存，用信贷资金炒股票；有的信贷人员目无法纪，置银行、国家损失于不顾，同有关企业或一些不法分子相串通，采取种种手段骗贷或从中捞取好处，或参与经营；有些储蓄结算人员更是胆大妄为，截留挪用客户储蓄存款和结算资金；有些监管人员以感情代替法规，对发现的问题，往往是大事化小，小事化了，这些都直接动摇着金融业经营的基础。这类人在银行中虽只有极少数，但他们的危害却不小，万不可轻视。
（四）缺少了踏实奋进的精神追求。
新时期的青年人相对缺乏一种毅力和一份坚持，不能沉下心来积淀，急躁冒进，对于自身职业规划不清晰，自认为没有合适的上升渠道，亦或是缺乏对企业文化的认同，无法很好的融入集体，这些均导致了离职潮的出现。
二、发挥思想政治工作在防范化解金融风险的作用
农发行作为政策性银行,肩负保卫国家粮食安全，“振兴乡村”的重要使命，要有效防范与化解金融风险，也同样离不开思想政治工作。只有加强思想政治工作，增强农发行干部职工队伍的凝聚力，使思想政治工作不断适应新形势下改革与发展的需要，不断为农发行的业务活动提供有效服务，才能防范与化解金融风险。
（一）推进法制教育，提升机构人员法律意识；普及规章制度，提高人员合规意识。
1.以法纪法规武装“人”的头脑。坚持推进金融业相关法律法规的学习，以法规法纪教育提高职工的安防意识；开展经常性的法规法纪教育和职业道德教育，定期学习金融犯罪预防与打击的法律知识，组织观看案件防范的警示教育片或案例剖析录像资料，纪委部门应定期讲授党纪党规的有关知识。从而全面提升机构人员法律意识。
2.以规章制度引导“人”的思想。要加强人员的思想教育工作，建立健全规章制度，积极完善内部控制制度，做到有章可循，从各个环节防范风险。整顿员工纪律，改善服务态度。要强化思想政治工作的领导，健全各项规章制度，采取有效措施，加强经营管理。经过努力做到增存、清贷，增强农发行发展后劲，在做好服务“乡村振兴”的同时，创造新的业绩。
3.以健全的自省、惩戒机制约束“人”的行为。加大对违法违纪的惩处打击力度并努力建设职工自我监督，专业职能部门监督，党内专门机构监督的“三位一体”监督体系，形成多部门齐抓共管的监督管理格局。
（二）坚持将从业人员的思想建设摆在首位。
深入学习党史，以史为鉴，用历史映照现实、远观未来，用正确的理论武装头脑，不断提高成员的政治理论修养和鉴别力，牢固树立全局观念，增强自觉性和坚定性。我们要继续坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，守初心、担使命，协同推进人民富裕、国家强盛。将那些具有风险意识、精通金融业务的人员放到防范和化解风险的第一线。同时，重视人的发展，强调关心人、尊重人、理解人和信任人；加强领导与员工之间、员工之间、员工与客户之间的良性互动，培养融洽的合作环境。大力开展业务培训，提高员工队伍的整体素质，激发员工学习和工作的积极性和创造性。
（三）发挥企业文化建设的促进作用。
通过各种形式的文化建设活动，促使员工积极参与其中，促进员工对于企业文化的认同，形成符合时代特征的新型经营理念、价值观念和社会形象等。使全体员工把积极性放在整合经营优势、创新发展这一根本点上，从而使风险防范和案件防范工作从根本上得到加强，使案件事故的发生率有效降低。同时要结合形势和业务运行情况狠抓员工，尤其是新员工的思想政治教育、学法教育和警示教育，培养廉政意识，提高拒腐防变能力；深入开展“不忘初心”主题教育活动，经常组织全体职工学习政治时事、金融理论、金融方针政策，尽快提高职工的政治素质、业务素质和职业道德素质，在业务操作中依法办事，规范动作，严格把关。从源头上堵塞漏洞，防范风险。
（四）党政工团齐抓共管。
一方面做好员工的思想引导，另一方面切实关注员工发展，为之建立良好的成长机制；同时，做好员工的“后勤管理”，以积极向上的活动丰富其业余生活，使员工以轻松的心态全身心的投入到工作中；将思想政治工作更多地寓于各种有益的、有吸引力的活动中，通过潜移默化的形式将理想、道德、纪律以及党的方针政策传导给员工，在无形之中对干部职工的价值取向产生良性导向，对思想政治工作起到积极辅助作用。在农发行高质量发展的过程中，既要积极参与到金融体制的改革中，又要排除干扰，依规办事，因此，必须把思想政治工作做到位，努力提高农发行员工的政治责任心和使命感，及时主动把党和国家的方针政策宣传给企业，取得地方领导和企业的理解，在政策和法规允许的前题下，进行操作，最终达到保全金融资产，防范和化解金融风险的目的。（祁嘉骥）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
