近年,随着产业发展逐步进入数字化转型期,各地对高精尖数字化人才的需求量持续增加,不少应届毕业生及职场转岗人员,将从事IT相关工作并进入科技行业当成职业发展目标,使得“如何成为数字化人才”再次成为热议话题。
中原英才作为始终以就业为导向,致力于高新数字化人才培养的标杆企业,2022年第三季度的就业形势一片大好,中原英才所开设的热门学科,学生的就业均薪几乎都过万,其中Java、python+大数据开发等编程学科就业数据表现强劲,一线城市就业均薪更是高达13216元。
新一线及省会城市人才需求增加明显
在第三季度,有大量知名科技企业在中原英才开展招聘会,一方面让学生通过与企业面对面的沟通,清晰就业方向和各岗位职业发展,二来也是帮助企业招到优秀的技术人才,实现供需的双赢。
据中原英才统计,三季度新一线及省会城市对数字化人才的需求量明显提升,中原英才相关负责人表示,相较于人才资源丰富的一线城市,新一线城市对数字化人才更是求贤若渴,企业也给人才准备了充足的发展空间和高薪福利,中原英才的学生专业技能与素养都非常高,符合企业的用人需求,因此也与中原英才达成了长期深入的合作。
在中原英才第三季度学生的就业详情中也可以看到,选择在新一线及省会城市就业的学生占比扩大,且就业薪资与一线城市几乎没有差别,也能拿到超预期的高薪。
非计算机专业?专业不是职场“拦路虎”
提到IT行业,首先想到的是高新技术、编写代码等,不少人认为非计算机专业是很难进入IT科技企业任职的,其实,随着技术、业务等多元素的融合发展,企业更倾向于招聘到“复合型”的数字化人才。
在中原英才第三季度的就业报告中可以发现,非计算机专业和计算机专业的学员就业薪资差别不大,甚至,很多学科非计算机专业的平均薪资甚至超过了计算机专业。据悉,在中原英才的学生中,有很大一部分是非计算机专业的应届毕业生和转岗转型的计算机小白。
中原英才的各学科课程重视以项目驱动教学,将企业级的真实项目融入课堂,并从易到难构建起阶梯式的教学模式,帮助学生逐步提高技术和能力的同时,还可无缝衔接目标岗位要求,也因此,无论是否是计算机专业,中原英才的学生都有不错的就业成绩。
科技企业更重视数字化人才的实际工作能力,哪怕非计算机专业,只要掌握了过硬的专业和技能,一样能收获到满意的工作和薪资。
岗位实践性强,技术能力大于学历
既然专业不能成为进入IT行业的“拦路虎”,不少人又会问,进入科技企业,一定要高学历吧?
对于实践性极强的数字化人才岗位,能力和学历没有绝对关系,在中原英才第三季度各学科不同学历学生就业均薪统计中,本科学历的平均薪资都实现过万;大专及大专以下学历学员的平均薪资均超过8000元。
优秀的学历背景在数字化人才队伍中确实有优势,但想要立足行业和职业发展,牢固、熟练的数字化技术能力才是根本。在科学技术已成为核心生产力的当下,各行业、产业的数字化转型是历史必然,新一线及省会城市有新兴行业不断崛起,人工智能、云计算等高新技术则加速推动传统行业升级,使得数字化人才拥有了更多的岗位选择以及高薪待遇。
在未来,我国将需要大量的数字化复合型技术人才,目前,数字化学科教育体系已开始重构,中原英才深化教学教研发展,课程始终与软件、互联网、智能制造等前沿技术齐头并进,紧随国家科技战略和职教改革步伐,已持续向社会输送数十万名高新科技人才,在数字化人才培养领域取得了优异成绩。
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