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5年直营连锁276店,看湘菜“课代表”兰湘子的模范表现

5年直营连锁276店,看湘菜“课代表”兰湘子的模范表现
2024-12-30 14:59:55 来源:河南热线

摘要:作为湘菜“课代表”,兰湘子在连锁标准化与品牌年轻化营销上不断创新,推动品牌扩张提速,正全力向千店目标发起冲锋。

在全国干饭人的热情消费下,辣爽、下饭的湘菜市场迅速崛起,现已发展成为全国第一大菜系。如果要推选一个湘菜“课代表”,兰湘子绝对当仁不让——创立5年,全国门店超276店,规模遍布全国16省52城,并且做到了0闭店,获权威认证机构弗若斯特沙利文认证为“中国湘菜餐厅门店数量全国领先”。在推动湘菜连锁发展方面,兰湘子起到了“课代表”的模范带头作用。

5年直营连锁276店,看湘菜“课代表”兰湘子的模范表现

破题标准化,领跑湘菜连锁

长久以来,湘菜市场面临“有品类无品牌”的窘境,其一大根源在于“标准化”难以确立,导致湘菜连锁化受阻。湘菜以辣、下饭而闻名,这种显著的地域性背后,是食材及口味特殊、烹饪方式繁复、制作工序冗长等痛点。对此,兰湘子定位于湘菜小炒赛道,联合国家级湘菜大师进行菜品重塑,融合大众偏好的湘菜味型,精简菜单,提炼出从配菜、量化、炒制、装盘的一整套产品SOP流程,实行厨师菜品承包制,确保产品标准化在全国270+店落实。

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在管理层面,兰湘子采用统一管理模式,确保了开店决策、门店运营管理等方面的统一性落地,在成立之初就积极学习互联网企业运营模式,建立了一套线上业务一体化流程,以推动内部沟通工作的高效进行。

当然,标准化管理和连锁高速发展,还需要在人才储备、团队管理上进一步提供有力支撑。在这一方面,兰湘子通过与新东方、酒店管理相关院校合作,达成联合办学及人才培养战略,结合品牌严格的实操培训和产品SOP考核,持续扩充厨师及管理人才队伍,以配合终端门店的不断扩张随时到店上岗;同时,通过内部对各层级员工设置股权激励机制,充分调动员工积极性,解决了餐饮业常见的人才流失问题,稳定、高效率的团队,成为兰湘子连锁扩张的坚强后盾。

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破解了“标准化”难题,在连锁运营、人才培养、团队管理等方面持续给出优秀解法,再加上湘菜小炒好吃、容易“吸粉”的优秀“资质”,兰湘子在各地终端市场火速流行,连续4年平均每5天开出1家新店,以惊人的开店速度和不断扩大的版图规模,领跑湘菜连锁行业。

湘菜“三好生”,动员干饭人

随着市场消费趋势主体变换,在如今竞争激励的餐饮市场,抓住了年轻人,就等于抓住了这个时代。兰湘子锁定消费力强的白领阶层,以“上菜快,吃得爽”为口号,提出“25分钟全上齐,超时的菜免费送”“等位超时送菜”“不满意免费退换”等五大承诺,大胆颠覆湘菜餐厅门店形象设计,以优质服务与精致环境,打造超预期的用餐体验。作为首家入驻SKP的湘菜品牌,兰湘子也成了好吃又时尚的餐饮新icon,实力圈粉年轻人;同时,60-70元的客单价提供的极致性价比体验,赢得无数“打工人”的选择,年平均用餐人次超2000万。

5年直营连锁276店,看湘菜“课代表”兰湘子的模范表现

在社交媒体时代,品牌吸粉,还需要打通与年轻人的交流渠道。不久前,兰湘子举办“五城联动干饭节”主题快闪活动,以“下饭”相关的游戏互动和福利设置,在北京、武汉、苏州、西安、郑州等地掀起“干饭”热潮,吸引了超10万干饭人线下参与,#兰湘子干饭节#话题仅在抖音端就达到4813w次曝光。“干饭节”这一兰湘子品牌IP的大出圈,在年轻人群中进一步深化了湘菜的下饭标签,也让兰湘子与干饭潮流、下饭品牌深度绑定。

除此之外,兰湘子在抖音、小红书、大众点评等平台深耕运营,通过内容种草和不定期直播派券宠粉,持续吸引并锁定年轻消费者。以吃得爽的湘菜小炒,不断动员全国干饭人,培养旺盛的需求市场,兰湘子牢牢掌握了在湘菜赛道不断进取的能力与动力。

5年直营连锁276店,看湘菜“课代表”兰湘子的模范表现

据报道,今年年初,兰湘子已挺进头部品牌必争之地——北京,并接连开出6店,下一步将向千店目标提速。作为湘菜“课代表”,兰湘子凭借优质菜品和品牌创新等模范表现稳居赛道之首。伴随连锁规模和品牌影响力的不断扩大,兰湘子成为未来中餐连锁头部品牌的潜力正在积蓄,亟待爆发。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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(责任编辑:hnzh001)